四创电子发布招聘信息，诚邀各界英才加入，共同推进科技创新，携手共进，共创未来科技新篇章。公司致力于为全球客户提供卓越的电子解决方案，涵盖通信、网络、安全等多个领域。我们提供广阔的职业发展空间、竞争力的薪酬福利和良好的工作环境，期待与您一起实现个人价值与企业的共同成长。加入四创电子，与我们一起探索科技前沿，共创美好未来！

1、[公司简介](#id1)

2、[招聘背景与需求](#id2)

3、[加入四创的五大理由](#id3)

4、[应聘指南](#id4)

一、公司简介

四创电子，全称“四创科技有限公司”，自2005年在深圳成立以来，始终秉持“创新、协作、责任、共赢”的核心价值观，致力于成为全球领先的电子解决方案提供商，经过十多年的发展，四创电子已拥有多个研发中心和生产基地，业务范围涵盖智能硬件、物联网、云计算、大数据等多个领域，产品广泛应用于智慧城市、工业控制、医疗健康、教育娱乐等多个行业。

二、招聘背景与需求

随着5G、人工智能、物联网等新技术的快速发展，四创电子正站在新的发展起点上，面临着前所未有的机遇与挑战，为了进一步增强公司的核心竞争力，推动技术创新和产品升级，我们将在以下领域开展大规模的人才招聘：

研发工程师：包括但不限于嵌入式系统开发、软件设计、算法研究等方向，要求具备扎实的专业基础和较强的创新能力。

产品经理：负责市场调研、产品规划与设计、项目管理等，需具备敏锐的市场洞察力和优秀的沟通协调能力。

硬件工程师：负责电子产品的设计与开发，要求有丰富的电路设计经验及良好的动手能力。

测试工程师：负责产品的功能测试、性能验证及质量保证，需具备严谨的测试思维和细致的工作态度。

市场营销专员：负责市场推广、客户维护及渠道建设，要求有良好的市场敏感度和销售技巧。

人力资源专员：负责公司的人才招聘、培训及员工关系管理，需具备人力资源管理相关知识和良好的沟通能力。

三、加入四创的五大理由

1、创新氛围浓厚：四创电子高度重视技术创新和人才培养，为员工提供丰富的培训资源和开放的工作环境，鼓励员工大胆尝试、勇于创新。

2、广阔发展平台：公司正处于快速发展期，为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会，让每位员工都能在适合自己的岗位上发光发热。

3、优秀团队文化：四创电子倡导“家文化”，团队成员之间相互尊重、支持与合作，营造了和谐融洽的工作氛围。

4、竞争力薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、节日福利、员工股权激励等。

5、社会责任与使命：作为一家有责任感的企业，四创电子积极参与社会公益活动，致力于用科技改善人们的生活质量，为员工提供实现自我价值和社会价值的平台。

四、应聘指南

1、招聘流程：简历投递（官网/招聘网站）→ 简历筛选→ 初试（线上/线下）→ 复试（技术/HR）→ 终审→ 录用通知及入职前培训。

2、简历准备：请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@sichuangtech.com），并注明应聘岗位及期望薪资，简历中应包含个人基本信息、教育背景、工作经历（含项目经验）、技能证书及个人优势等内容。

3、面试准备：请提前了解公司背景及应聘岗位的职责要求，准备相关问题的答案，技术岗位的应聘者还需准备一些技术案例或项目经验的介绍。

4、注意事项：请确保联系方式准确无误，保持手机畅通以便接收面试通知；面试时请着装得体，保持良好的仪态和谈吐；如有任何疑问，可随时通过公司官网或招聘网站上的联系方式进行咨询。