大同证券近期发布招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入其金融团队，共同构建更加辉煌的金融未来。此次招聘涵盖了多个岗位，包括但不限于投资顾问、风险管理、研究分析等，旨在为有志于在金融领域发展的年轻人提供广阔的舞台。大同证券注重员工个人成长和职业发展，提供系统的培训、良好的工作环境和晋升机会，致力于打造一个充满活力、创新和合作精神的团队。加入大同证券，您将有机会与行业内的顶尖专家共事，参与重大项目，为公司的持续发展和客户的财富增值贡献力量。如果您对金融行业充满热情，渴望在职业生涯中取得突破，那么大同证券将是您实现梦想的理想选择。

一、公司简介

大同证券股份有限公司，自成立以来，始终秉持“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，致力于打造中国一流的综合性金融服务提供商，公司业务范围广泛，涵盖证券经纪、投资银行、资产管理、研究咨询等多个领域，拥有强大的研究团队、专业的客户服务团队以及高效的运营支持体系，大同证券不仅在传统业务上保持领先地位，更是在金融科技、互联网金融等新兴领域积极探索，力求为客户提供更加便捷、高效、智能的金融服务体验。

二、招聘岗位及要求

1、投资银行部——项目经理

岗位职责：负责企业融资、并购重组、新股发行等项目的尽职调查、方案设计、材料制作及项目执行；与客户保持密切沟通，确保项目顺利进行。

任职要求：金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历；具有2年以上投资银行或相关行业工作经验；熟悉资本市场运作规则，具备良好的项目管理和沟通协调能力。

2、资产管理部——投资顾问

岗位职责：为客户提供专业的资产配置建议，制定个性化的投资策略；跟踪市场动态，及时调整投资组合，以实现客户资产保值增值目标。

任职要求：金融、经济等相关专业本科及以上学历；具有1年以上证券投资或相关领域工作经验；熟悉各类金融产品，具备优秀的客户服务和市场分析能力。

3、信息技术部——软件开发工程师

岗位职责：参与公司交易系统、风控系统等核心系统的开发、维护与升级；负责系统性能优化，确保系统稳定运行；与业务部门紧密合作，快速响应技术需求。

任职要求：计算机科学或相关专业本科及以上学历；精通Java/C++/Python等至少一种编程语言；熟悉数据库设计、Web开发技术；具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

4、人力资源部——招聘专员

岗位职责：负责公司的招聘计划制定与执行，包括简历筛选、面试安排、候选人评估等；建立并维护公司人才库，为公司的持续发展提供人才保障。

任职要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历；具有良好的沟通能力和人际交往能力；熟悉国家劳动法律法规，具备人力资源项目管理经验者尤佳。

三、企业文化与福利

大同证券深知人才是企业发展的核心动力，因此我们致力于构建一个开放、包容、创新的工作环境，让每位员工都能在职业道路上不断成长与进步，除了提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系外，我们还为每位员工提供以下福利：

全面保险：为员工及家属提供全面的社会保险和住房公积金。

健康关怀：定期组织员工体检，提供丰富的健康讲座和活动。

职业发展：设立清晰的职业晋升路径和丰富的内部轮岗机会，鼓励员工跨领域发展。

工作生活平衡：实行弹性工作制，提供带薪年假和带薪病假，确保员工工作与生活的平衡。

团队建设：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力与员工之间的交流。

股权激励：对于表现优异的员工，公司将提供股权激励计划，共享公司成长成果。

四、加入我们，共创未来

在这个充满机遇与挑战的时代，大同证券期待着每一位有志青年的加入，我们相信，每一位员工的努力与贡献都是大同证券不断前行的动力源泉，无论你是刚走出校园的应届毕业生，还是拥有多年行业经验的资深专家，在这里都能找到属于自己的舞台，让我们一起携手共进，以专业精神面对挑战，以创新精神迎接未来，共同书写大同证券更加辉煌的篇章！

五、应聘方式

有意者请将个人简历发送至hr@datongsecurities.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到简历后的一周内与您联系，安排面试事宜，期待与您共创美好未来！