我们正在寻找一位有经验的锅炉工，以加入我们的团队，为热能动力注入新的活力。您将负责操作和维护锅炉设备，确保其安全、高效运行，并参与日常的维护和检修工作。我们期待您具备扎实的专业知识和技能，以及良好的团队合作精神和沟通能力。如果您对热能动力充满热情，并希望在锅炉操作和维护方面发挥您的专长，请加入我们，共同为公司的持续发展贡献力量。

当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，能源结构调整和环境保护政策不断加码，对锅炉行业提出了更高要求，传统燃煤锅炉因高污染、低效率等问题，正面临淘汰或升级改造的命运，以适应更严格的排放标准，燃气、生物质、电加热等清洁能源锅炉成为市场主流，这要求锅炉工不仅要掌握传统操作技能，还要学习新技术的应用，智能化、自动化技术在锅炉控制系统的应用日益广泛，如何快速适应并熟练操作这些高科技设备，成为当前锅炉工面临的一大挑战，随着工业4.0和“互联网+”的推进，锅炉工还需具备数据分析和远程监控等能力，以实现更高效、更智能的作业模式。

岗位职责与要求

岗位职责

1、日常运行与维护：负责锅炉设备的日常启动、运行、监控和停机操作，确保锅炉安全稳定运行。

2、故障排查与处理：能够及时发现并解决锅炉运行中出现的各类故障，包括但不限于燃烧问题、水处理异常、电气故障等。

3、设备保养与检修：按照规定对锅炉及其辅助设备进行定期保养和检修，减少故障发生率，延长设备使用寿命。

4、安全管理与培训：参与制定和执行安全生产规章制度，进行日常安全检查，对同岗位人员进行安全操作培训。

5、技术创新与学习：积极学习新技术、新知识，参与公司组织的技能培训和交流活动，不断提升个人专业水平。

任职要求

教育背景：初中及以上学历，具备相关职业技能培训证书者优先。

工作经验：有2年及以上锅炉操作经验者优先考虑，无经验但学习能力强者亦可培养。

技能要求：熟悉锅炉工作原理及操作流程，了解国家相关安全法规和环保要求。

身体素质：身体健康，能适应轮班工作制度，能够进行高强度的体力劳动。

责任心与沟通能力：工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

安全意识：具备强烈的安全意识，能够严格遵守操作规程，确保生产安全。

职业发展路径

对于新加入的锅炉工而言，职业发展路径大致可以分为三个方向：技术深化、管理晋升和技能拓展。

技术深化：通过不断学习和实践，从初级锅炉工成长为高级技师或技术专家，专注于某一领域（如燃烧控制、热能利用、节能减排）的深入研究和技术创新。

管理晋升：在具备一定技术和管理能力后，可逐步晋升为班组长、车间主任等管理岗位，负责团队管理、项目协调及生产计划安排等工作。

技能拓展：随着智能化、自动化技术的发展，鼓励锅炉工向“智能运维”方向转型，学习PLC编程、SCADA系统操作等新技术，成为具备复合技能的“新时代的锅炉工”。

招聘流程与待遇

1、简历投递：应聘者需将个人简历发送至公司指定邮箱（hr@boilercompany.com），邮件主题请注明“应聘锅炉工-姓名”。

2、初试筛选：人力资源部门对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件者参加面试。

3、面试与实操考核：包括个人基本情况、工作经验、技能水平及安全意识等；实操考核则侧重于实际操作能力和问题解决能力。

4、体检与录用：通过面试和实操考核的应聘者需进行体检，体检合格后正式录用，公司将提供具有竞争力的薪资待遇（具体面议），包括基本工资、绩效奖金、五险一金及年度体检等福利。

5、岗前培训：新入职员工将接受为期一周的岗前培训，内容包括公司文化、安全教育、操作规程及实操演练等。