厦门钨业作为行业领军企业，近期启动了新一轮的招聘活动，旨在吸引更多优秀人才加入其团队。此次招聘涵盖了多个岗位，包括研发、生产、销售等关键领域，旨在进一步推动公司的技术创新和业务发展。厦门钨业一直致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，此次招聘也体现了公司对人才的高度重视和培养。通过此次招聘，厦门钨业希望能够吸引更多有志之士加入其团队，共同推动中国钨业的发展，为行业树立新风尚。

厦门钨业，自诞生之日起，便以“创新驱动发展，科技引领未来”为核心理念，从单一的钨矿开采业务逐步扩展至涵盖钨、稀土、能源新材料等多元化业务板块的综合性企业集团，这一发展历程不仅见证了中国钨工业的崛起与变革，更使厦门钨业在国内市场占据重要地位，并在国际舞台上展现出强大的竞争力，其产品远销全球多个国家和地区。

展望未来，厦门钨业立志成为全球钨业及新材料领域的技术创新引领者、绿色发展先行者、产业升级推动者，这一宏伟愿景的实现，离不开每一位人才的智慧与汗水，厦门钨业的每一次招聘，都是对这一愿景的具象化实践，是公司对未来发展的深度布局。

招聘亮点：汇聚英才，共创未来

广阔的职业发展空间

厦门钨业深知员工的成长是企业发展的基石，公司为新入职员工提供系统的培训体系，包括专业技能培训、管理能力提升、创新思维启发等，确保每位员工都能在适合自己的岗位上快速成长，公司内部设立了多条职业发展通道，无论是技术路线还是管理路线，员工都可以根据自己的兴趣和能力选择发展方向，实现个人价值与企业发展的双赢。

竞争力的薪酬福利

在薪酬方面，厦门钨业坚持市场导向，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，公司还为员工提供全面的福利保障，包括但不限于五险一金、补充医疗保险、年度体检、员工宿舍（或住房补贴）、餐饮补贴、节日福利、年终奖等，确保员工无后顾之忧，全心投入工作。

创新文化的滋养

厦门钨业倡导“开放、包容、创新、共赢”的企业文化，鼓励员工提出新想法、新思路，为公司的技术创新和业务发展注入不竭动力，公司定期举办技术交流会、创新大赛、员工沙龙等活动，搭建起一个让员工自由交流、共同进步的平台，每一位员工都能感受到创新的氛围，激发出无限的创造力。

绿色发展的使命

作为行业内的绿色发展先行者，厦门钨业在招聘中特别注重环保意识强、有志于投身绿色能源和新材料研发的候选人，公司致力于通过技术创新减少生产过程中的环境污染，推动钨业及新材料领域的可持续发展，加入厦门钨业，意味着你将参与到这一场意义深远的绿色变革中，为地球的未来贡献自己的力量。

招聘岗位概览与要求

本次厦门钨业的招聘涵盖了多个关键岗位：

研发工程师：负责新产品的研发与技术创新，要求具有相关专业的硕士及以上学历，具备良好的实验设计能力和问题解决能力。

生产管理：负责生产计划的制定与执行，要求具备扎实的工业工程知识和管理经验，能够高效协调生产资源。

市场营销：负责公司产品的市场推广与销售策略制定，要求有较强的市场分析能力和良好的沟通能力。

财务管理：负责公司财务规划与控制，要求具有会计、财务等相关专业背景，熟悉国家财经政策及税务法规。

人力资源专员：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，要求有人力资源管理或相关专业背景，具备良好的人际交往能力。

加入厦门钨业：你的未来不是梦

选择厦门钨业，不仅是选择了一份工作，更是选择了一个充满挑战与机遇的舞台，你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同面对市场的风云变幻；你将有机会参与到国家战略性新兴产业的发展中，见证并贡献于中国从“制造大国”向“制造强国”转变的伟大历程。