新华保险公司近期发布招聘信息，面向社会广泛招募优秀人才。招聘岗位包括但不限于：，，1. 销售管理岗：负责团队管理和销售策略制定，要求具有丰富的销售经验和良好的沟通能力。，2. 客户服务岗：负责为客户提供专业的保险咨询和服务，要求具备良好的服务意识和沟通能力。，3. 精算岗：负责保险产品的定价和风险管理，要求具有扎实的数学和统计学基础。，4. 核保核赔岗：负责保险产品的核保和核赔工作，要求具有扎实的保险知识和风险评估能力。，，新华保险公司提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。

共筑未来，携手共进——加入我们，共创保险新篇章

在这个日新月异的时代，保险行业作为金融服务业的基石之一，正以前所未有的速度发展，不仅在传统保障领域深耕细作，更是在创新服务、数字化转型等方面不断突破，作为中国保险业的佼佼者，新华保险公司始终站在行业前沿，以“客户至上、诚信为本、专业领先、创新驱动”为核心理念，致力于为全球客户提供全面、专业、高效的保险解决方案，为了进一步推动公司战略目标的实现，新华保险公司面向社会各界广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同开启保险行业的新篇章。

一、公司简介

新华保险公司成立于1996年，总部位于北京，是国内大型综合性保险公司之一，公司业务范围涵盖人寿保险、健康保险、养老保险、财产保险等多个领域，服务网络遍布全国，并已拓展至海外市场，凭借强大的资本实力、卓越的客户服务以及在技术创新上的持续投入，新华保险公司多次荣获国内外权威机构颁发的“最佳保险公司”、“最具创新力保险公司”等殊荣，是行业内外公认的领军企业。

二、招聘岗位及要求

1. 精算师（若干名）

岗位职责：负责保险产品的定价、准备金评估、风险评估及产品开发等工作，参与公司战略规划及项目评估。

任职要求：数学、统计学、金融数学或精算科学等相关专业硕士及以上学历；具备扎实的数学基础和精算专业知识；拥有相关资格证书者优先。

2. 客户服务代表（多地岗位）

岗位职责：通过电话、邮件、在线平台等多种渠道为客户提供咨询解答、保单管理、理赔指导等服务，提升客户满意度。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉办公软件操作；有客服工作经验者优先。

3. 软件开发工程师（若干名）

岗位职责：参与公司内部系统的开发、维护与升级，包括但不限于客户关系管理（CRM）、数据分析平台等，推动公司数字化转型。

任职要求：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历；精通至少一种编程语言（如Java、Python）；熟悉数据库管理及Web开发技术；有金融行业软件开发经验者优先。

4. 风险管理专员（若干名）

岗位职责：负责公司日常风险监控、评估及控制工作，参与制定和完善风险管理制度和流程。

任职要求：金融、经济、统计或相关专业本科及以上学历；对金融市场有深入了解，熟悉风险管理理论及实践；具备良好的数据分析能力。

三、加入我们的理由

1、职业发展：新华保险公司提供完善的培训体系和个人成长计划，无论是职场新人还是经验丰富的专业人士，都能在这里找到适合自己的职业发展路径，公司鼓励员工持续学习，支持参加国内外专业认证考试，为员工的职业晋升创造条件。

2、企业文化：我们倡导开放、包容、创新的企业文化，鼓励员工提出新想法、新建议，让每一位员工都能在和谐的工作环境中发挥最大潜能，定期组织团队建设活动、分享会等，增强团队凝聚力。

3、薪酬福利：新华保险公司提供具有竞争力的薪资待遇和全面的福利保障，包括但不限于五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪休假等，还有丰富的员工激励计划，如绩效奖金、年终奖等，让员工分享公司发展的成果。

4、创新平台：作为行业内的创新先锋，新华保险公司不断探索保险与科技融合的新路径，公司内部设立了创新实验室，鼓励员工参与项目研发，为有志于在保险科技领域深耕的年轻人提供了广阔的舞台。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至[hr@xinhuaproperty.com]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历中请附上联系方式及个人近照（如有），我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通过电话或电子邮件通知入选者参加面试，面试通过后，公司将发放正式的录用通知并安排入职事宜。