长城开发正在进行招聘活动，旨在吸引更多优秀人才加入公司，共同筑造更加美好的未来。此次招聘涵盖了多个岗位，包括技术、销售、管理等，旨在为不同背景和专业的求职者提供广阔的发展空间和机会。长城开发一直致力于创新和卓越，拥有强大的研发团队和先进的生产设备，为公司的持续发展和客户满意度提供了有力保障。加入长城开发，不仅可以获得具有竞争力的薪酬福利和培训机会，更可以与一群志同道合的伙伴共同创造辉煌的未来。

在中国的历史长河中，长城不仅是中华民族的骄傲与象征，更是坚韧不拔、自强不息精神的体现，而今，在新的时代背景下，长城开发以其深厚的文化底蕴和前瞻性的发展视野，正以一种全新的姿态屹立于世界之林，作为一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，长城开发在科技创新、智能制造、绿色环保等领域不断突破，致力于为全球客户提供最优质的产品与服务，为了进一步推动公司的发展，长城开发现面向社会广纳贤才，诚邀各界精英加入我们的大家庭，共同书写未来的辉煌篇章。

一、公司简介

长城开发成立于1995年，总部位于中国深圳，经过二十余年的发展，已在全球范围内设立了多个分支机构和研发中心，业务覆盖电子元器件、智能终端设备、新能源等多个领域，公司始终坚持“创新驱动发展，人才成就未来”的理念，注重员工个人成长与企业发展的深度融合，为每一位员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训资源，你将有机会与行业内的顶尖人才并肩作战，共同面对挑战，实现自我价值。

二、招聘岗位及要求

1、研发工程师（电子/软件/机械方向）

岗位职责：参与新产品研发项目，负责产品从概念设计到量产的全过程；解决技术难题，优化产品性能；撰写技术文档，参与技术交流与培训。

任职要求：电子工程、计算机科学、机械工程等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业基础知识，有相关领域项目经验者优先；良好的团队合作精神和沟通能力。

2、质量管理工程师

岗位职责：负责产品生产过程中的质量控制与检验；制定并执行质量标准与流程；参与质量问题的分析与改进，推动质量持续改进项目。

任职要求：质量管理、电子工程等相关专业本科及以上学历；熟悉ISO9001等质量管理体系；具备良好的问题分析与解决能力，有质量管理经验者优先。

3、市场营销专员

岗位职责：负责公司产品的市场推广与销售策略制定；维护客户关系，开拓新市场；收集并分析市场信息，为产品开发与市场决策提供支持。

任职要求：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；具备良好的市场洞察能力和谈判技巧；有较强的责任心和团队合作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：负责公司人力资源相关政策的执行与监督；招聘与配置，员工培训与发展计划的制定与实施；员工关系管理与企业文化建设。

任职要求：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历；熟悉国家劳动法律法规；具备良好的沟通协调能力与组织能力。

三、公司福利与职业发展

1、薪酬福利：

- 长城开发提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

- 完善的社保福利体系，包括五险一金及补充商业保险。

- 定期的员工体检、节日福利、员工旅游等。

- 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工住宿问题。

2、职业发展：

- 长城开发重视员工的职业成长与个人发展，为每位员工提供丰富的培训资源与学习机会。

- 设立了清晰的职业晋升通道和轮岗制度，鼓励员工在不同岗位间交流学习，拓宽视野。

- 定期组织技术研讨会、管理培训等，提升员工的专业技能与管理能力。

- 对于表现优异的员工，公司将提供国内外学习交流的机会，助力其成为行业内的领军人物。

四、加入长城开发的理由

文化氛围：长城开发秉承开放、包容的企业文化，鼓励创新与尝试，让每一位员工都能在和谐的环境中发挥最大潜能。

平台广阔：作为一家国际化企业，长城开发拥有全球化的业务网络和丰富的资源平台，为员工提供了广阔的施展舞台。

成长空间：公司注重员工的个人成长与职业发展，通过持续的培训与晋升机制，帮助员工实现从新手到专家的转变。

社会责任：长城开发积极履行企业社会责任，参与公益活动，为员工的个人成长和社会贡献提供了广阔的舞台。