北京出版社现面向社会诚邀优秀人才的加入，我们致力于打造一个充满活力、创新和开放的工作环境。我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动出版业的繁荣发展。，，我们正在寻找具有以下特质的人才：，- 热爱出版事业，对文化有深刻的理解和热爱；，- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；，- 拥有扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务；，- 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战。，，如果您符合以上条件，并希望在出版领域实现自己的价值，欢迎您加入我们的团队。我们将为您提供广阔的发展空间和良好的职业前景，与您一起创造更加辉煌的未来。

编辑部主任

岗位职责：

- 全面负责编辑部的日常运营，包括选题策划、稿件审读、编辑加工及作者沟通等。

- 确保出版物的学术水平、文化价值及市场适应性，推动编辑部整体工作的高效进行。

任职要求：

- 拥有出版、中文、新闻等相关专业的硕士及以上学历。

- 具备5年以上编辑工作经验，熟悉出版行业政策法规。

- 拥有较强的文字功底和编辑能力，以及良好的团队领导力和项目管理能力。

图书编辑（文学、社科方向）

岗位职责：

- 负责文学、社会科学类图书的选题策划、组稿、编辑加工及校对工作。

- 确保图书内容的质量与深度，提升图书的文化内涵和学术价值。

任职要求：

- 相关专业硕士及以上学历，对文学、社科领域有深厚兴趣和独到见解。

- 具备良好的文字敏感度和编辑技能，以及较强的沟通能力和责任心。

数字出版部经理

岗位职责：

- 负责数字出版平台的规划、建设与运营，包括电子书、有声书、数据库等产品的开发与管理。

- 推动传统出版与数字出版的融合发展，提升数字出版物的市场影响力和用户满意度。

任职要求：

- 具有计算机科学、信息技术或相关领域背景。

- 5年以上数字出版或互联网产品管理经验，熟悉数字出版行业趋势。

- 有较强的项目管理能力和创新思维。

市场推广专员

岗位职责：

- 负责图书的市场调研、宣传推广、渠道拓展等工作。

- 制定并执行营销策略，提升图书品牌的市场影响力和销售业绩。

任职要求：

- 市场营销、广告学或相关专业本科及以上学历。

- 具备2年以上市场推广经验，熟悉图书市场运作模式。

- 有较强的市场分析能力和创意策划能力。

行政助理（人力资源方向）

岗位职责：

- 负责日常行政事务管理、人力资源管理及支持工作，包括招聘、培训、员工关系等。

- 为员工提供高效、专业的行政和人力资源支持。

任职要求：

- 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。

- 具备1年以上人力资源工作经验，熟悉国家劳动法律法规。

- 有良好的沟通协调能力及团队合作精神。