北京某公司现面向社会公开招聘带车司机，要求应聘者具备以下条件：，1. 拥有合法有效的驾驶证，驾驶经验丰富，能够熟练驾驶各种车型；，2. 具备良好的安全意识、服务态度和沟通能力；，3. 身体健康，无不良嗜好和违法记录；，4. 愿意接受公司安排的工作任务，能够按时完成工作。，，公司提供的待遇包括：合理的薪资、良好的工作环境和福利待遇。如果您符合以上条件并有意向加入我们，请将个人简历和联系方式发送至指定邮箱。

一、岗位职责

1、安全驾驶：负责货物的安全运输，严格遵守交通规则，确保行车安全。

2、货物装卸：协助或独立完成货物的装载与卸载，确保货物在运输过程中的完整性和安全性。

3、路线规划：根据货物目的地和客户需求，合理规划运输路线，提高运输效率。

4、客户服务：提供优质的客户服务，包括及时沟通货物状态、处理客户反馈等。

5、车辆维护：负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好运行状态。

二、任职要求

1、驾驶经验：拥有至少3年以上驾驶经验，持有有效的B2及以上驾驶证，熟悉北京市及周边地区的路况。

2、年龄与健康：年龄在25-50岁之间，身体健康，无不良嗜好，能适应一定的体力劳动。

3、职业素养：具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能够吃苦耐劳。

4、沟通能力：具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与客户和同事保持良好的合作关系。

5、技术能力：熟悉GPS导航系统、车载通信设备等现代物流技术工具的使用。

6、安全意识：具有强烈的安全意识，能够应对各种突发情况，确保行车安全。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：月薪8000-12000元（根据工作经验和技能水平面议），提供合理的计件提成激励。

2、社会保险：为符合条件的员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3、休息制度：实行弹性工作制，确保每周至少休息一天，法定节假日正常休息。

4、培训机会：定期组织驾驶安全培训、物流知识培训等，提升员工专业技能和安全意识。

5、职业发展：为表现优秀的员工提供晋升机会和更广阔的职业发展空间。

应聘流程

1、报名方式：请将个人简历（含联系方式、驾驶证复印件、过往工作经历等）发送至公司邮箱（recruit@ourlogisticscompany.com），邮件主题请注明“应聘带车司机-姓名”。

2、初审与面试：人力资源部将对收到的简历进行初审，并通知符合条件的候选人参加面试，面试时请携带个人身份证、驾驶证原件及复印件。

3、路考与实操测试：通过初审的候选人将进行路考和实操测试，以评估其驾驶技能和安全意识。

4、背景调查与体检：对通过实操测试的候选人进行背景调查和体检，确保其符合岗位要求。

5、录用通知：通过所有环节的候选人将收到正式的录用通知，并按照公司规定办理入职手续。

注意事项

1、诚信为本：请在应聘过程中保持诚信，提供真实有效的个人信息和资料，如有虚假信息，一经查实将取消录用资格。

2、安全第一：带车司机岗位对安全驾驶的要求极高，请在应聘时充分展示自己的安全意识和驾驶技能。

3、持续学习：物流行业日新月异，我们鼓励员工持续学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场需求。

4、团队合作：良好的团队合作是工作顺利开展的重要保障，请在应聘时展示出自己的团队合作精神和沟通能力。