申通快递发布招聘信息，旨在携手优秀人才共同创造公司美好未来。招聘岗位包括但不限于快递员、客服、财务、IT等职位，要求应聘者具备相关工作经验、良好的沟通能力和团队合作精神。申通快递提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系和广阔的职业发展空间，致力于为每一位员工打造一个和谐、积极的工作环境。加入申通快递，与我们一起成长，共创辉煌未来！

申通快递，自1993年创立以来，历经近三十年的发展，已从一家小型的民营快递公司成长为拥有庞大物流网络、先进信息技术和强大运营能力的综合性物流服务提供商，公司业务覆盖全国，并逐步向国际市场拓展，服务范围包括快递、快运、仓储、供应链等多个领域，申通快递秉承“客户至上、诚信为本、创新为魂”的核心价值观，致力于打造中国最优秀的快递品牌之一。

招聘岗位概览

申通快递的招聘岗位涵盖了管理、技术、操作等多个层面，旨在为不同背景和专长的求职者提供广阔的发展空间，以下是部分热门招聘岗位的简要介绍：

1、快递员/配送员：负责日常的快件收派工作，要求具备良好的身体素质、服务意识及基本的交通工具操作能力。

2、客服专员：负责接听客户电话，处理客户咨询、投诉及建议，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

3、仓储管理员：负责仓库货物的收发、存储、盘点等工作，要求细心、责任心强，熟悉基本的办公软件操作。

4、区域经理/主管：负责团队管理、业务拓展及客户关系维护，要求有丰富的管理经验和良好的市场开拓能力。

5、IT技术员/开发工程师：负责系统维护、开发及优化工作，要求具备扎实的计算机基础和编程能力。

6、财务/会计：负责公司财务核算、预算控制及税务申报等工作，要求具备专业的财务知识和良好的职业操守。

岗位要求与待遇

申通快递在招聘过程中，不仅注重候选人的专业技能和工作经验，更看重其工作态度和团队合作精神，具体岗位要求及待遇如下：

快递员/配送员：高中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，月薪范围为5000-8000元，根据工作表现及地区差异有所调整，并提供五险一金、高温补贴等福利。

客服专员：大专及以上学历，专业不限，普通话标准，具备良好的服务意识和抗压能力，月薪范围为4000-6000元，根据个人表现及业绩考核结果调整，享受五险一金、带薪年假等福利。

仓储管理员：高中及以上学历，熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先，月薪范围为4500-6500元，提供五险一金、年终奖等福利。

区域经理/主管：大专及以上学历，具备3年以上相关管理经验，有良好的市场开拓能力和团队管理能力，年薪范围为15万-30万，根据公司业绩和个人表现调整，享受五险一金、年终奖、股权激励等福利。

IT技术员/开发工程师：大专及以上学历，计算机相关专业毕业，有2年以上相关开发经验，年薪范围为12万-25万，根据公司项目情况和个人能力调整，提供五险一金、年终奖、培训机会等福利。

财务/会计：大专及以上学历，会计或财务管理专业毕业，具备初级及以上会计职称，月薪范围为5000-8000元，根据公司规模和个人表现调整，享受五险一金、年终奖等福利。

企业文化与职业发展

申通快递不仅提供竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，更注重营造积极向上的企业文化氛围，公司倡导“以人为本”的管理理念，鼓励员工参与企业决策和日常管理，提供多元化的培训机会和晋升通道，具体包括：

培训与发展：申通快递定期举办各类培训活动，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等，帮助员工不断提升自我，公司还设立了明确的职业发展路径和晋升机制，让每位员工都能看到自己在公司的成长空间。

企业文化活动：公司定期组织团建活动、文体比赛、员工生日会等文化活动，增强员工之间的交流与沟通，营造和谐的工作氛围，还设立了“优秀员工”、“最佳团队”等奖项，对表现突出的个人和团队进行表彰和奖励。

创新与开放：申通快递鼓励员工提出创新想法和改进建议，设立了“创新提案”平台，对被采纳的提案给予物质和精神上的奖励，公司还定期邀请行业专家进行讲座和交流，帮助员工拓宽视野、提升专业素养。

加入申通快递的流程与注意事项

有意加入申通快递的求职者可以通过以下方式了解更多招聘信息和申请流程：

1、官方网站：访问申通快递官方网站（www.sto.cn），在“人才招聘”板块查看最新的招聘信息和申请指南。

2、招聘会与宣讲会：关注申通快递在各大高校及人才市场的招聘会和宣讲会信息，直接与招聘人员面对面交流并提交简历。