厦门万达正在寻找有志之士加入其团队，共同创造美好未来，共筑梦想。公司致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境，为每一位员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。招聘岗位包括但不限于：市场营销、财务管理、人力资源管理、软件开发、建筑设计等。公司要求应聘者具备扎实的专业知识和技能，良好的沟通能力和团队合作精神，以及对工作的热情和责任心。加入厦门万达，你将有机会与行业内的顶尖人才共事，参与具有挑战性和影响力的项目，实现个人价值的同时，也为公司的持续发展贡献力量。

在繁华的东南沿海城市——厦门，万达集团以其卓越的商业运营能力、广泛的业务布局和深厚的文化底蕴，成为了这座城市经济发展的重要驱动力，作为中国领先的商业地产运营商及综合性投资集团，厦门万达不仅在商业地产领域独树一帜，更在文化、旅游、金融等多个领域持续拓展，为求职者提供了广阔的发展平台和丰富的职业机会，厦门万达广场作为集团在福建地区的标志性项目之一，不仅是城市新地标和市民生活的重要组成部份，它为消费者带来了前所未有的消费体验，也成为了众多企业和个人寻求发展的理想之地。

招聘岗位概览

商业管理岗位

商场管理员：负责商场日常运营管理和顾客服务，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

招商经理：负责商户的引进、谈判及后期管理，需具备丰富的商业资源和谈判技巧。

市场推广专员：负责商场营销活动的策划与执行，要求创意无限，执行力强。

工程技术岗位

电气工程师：负责商场内电气系统的维护与升级，需具备相关专业知识和实践经验。

暖通工程师：专注于商场暖通空调系统的运行与维护，确保顾客舒适度。

智能楼宇管理员：负责商场智能化系统的日常管理和技术支持，要求熟悉智能楼宇技术。

人力资源与行政岗位

人力资源专员：负责员工招聘、培训及绩效管理，需具备良好的人际交往能力。

行政助理：处理日常行政事务，包括文档管理、会议安排等，要求细心周到。

财务与审计岗位

会计：负责商场的财务管理和会计核算，需持有相关资格证书。

审计专员：进行公司内部财务审计，确保财务合规性，要求严谨细致。

为何选择厦门万达？

1、广阔的职业发展空间：厦门万达提供多条职业发展路径，无论是从基层岗位做起逐步晋升为管理层，还是通过内部轮岗实现跨领域发展，员工都能在这里找到适合自己的成长道路，公司定期组织培训课程和职业发展研讨会，帮助员工不断提升专业技能和领导力。

2、竞争力的薪酬福利：厦门万达致力于为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障，除了基本薪资外，还有绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假等福利，公司还提供员工餐厅、员工宿舍等生活便利设施，解决员工的后顾之忧。

3、创新的企业文化：“创新”是万达文化的核心价值之一，厦门万达鼓励员工提出新想法、新方案，设立了创新基金支持有潜力的项目，公司内部定期举办创意大赛、技术交流会等活动，营造了浓厚的创新氛围，每一位员工都能感受到自己不仅是工作的执行者，更是企业创新的推动者。

4、强大的平台资源：作为行业领军企业，厦门万达拥有丰富的资源平台和广泛的业务网络，员工可以接触到最前沿的商业动态和技术趋势，参与各类大型项目和活动，拓宽人脉资源，为个人职业发展增添无限可能。

加入我们的理由——个人成长与团队协同

在厦门万达，你不仅会得到一份工作，更会找到一个温暖的大家庭，公司注重团队建设，通过团队拓展、团建活动等形式增强团队凝聚力，你将遇到一群志同道合的伙伴，共同面对挑战、分享成功，厦门万达还特别重视员工的个人成长和职业规划，公司会定期进行员工满意度调查和职业发展规划面谈，确保每位员工都能在适合自己的岗位上发光发热，对于有潜力的员工，公司还会提供海外培训、晋升机会等高端发展平台。