阳光集团2023年招聘启事正式发布，旨在汇聚各界英才，共同创造更加辉煌的未来。公司致力于为员工提供广阔的发展平台、竞争力的薪酬福利和良好的工作环境。招聘岗位涵盖多个领域，包括但不限于市场营销、技术研发、财务管理等。阳光集团期待有志之士加入，共同推动企业持续发展，实现个人与企业的共同成长。

一、阳光集团简介

阳光集团，自1995年成立以来，经过二十余载的稳健发展，已跻身为拥有万名员工、年产值超百亿的综合性企业巨头，集团业务版图横跨太阳能光伏产品制造、智能电网建设、绿色建筑设计与施工等多个领域，是国内绿色能源解决方案领域的佼佼者，我们坚持技术创新，与国内外知名高校及研究机构紧密合作，不断推动技术革新与产业升级，阳光集团积极履行社会责任，参与多项公益项目，致力于实现企业与社会的和谐共生。

二、招聘背景与目的

随着“碳达峰、碳中和”目标的推进以及全球能源结构的转型趋势，阳光集团迎来了前所未有的发展机遇与挑战，为了更好地把握市场机遇，加速技术创新与产业升级，我们决定进一步扩大团队规模，优化人才结构，本次招聘旨在吸引具有创新精神、专业能力、以及高度责任感和使命感的优秀人才加入，共同推动阳光集团在新能源领域的领先地位，为构建绿色、低碳、可持续的未来贡献力量。

三、招聘岗位及要求

1. 研发工程师（光伏技术方向）

学历要求：硕士及以上学历，材料科学、物理、化学等相关专业。

技能要求：熟悉光伏电池及组件的研发流程，具备扎实的理论基础和实验操作能力；了解国内外光伏技术发展趋势，有相关项目经验者优先。

岗位职责：参与光伏产品的研发设计，优化生产工艺，提升产品性能与效率。

2. 智能电网解决方案工程师

学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化控制等相关专业。

技能要求：熟悉智能电网系统架构与运行原理，有电力系统设计或项目管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责：负责智能电网项目的规划、设计、实施及后期维护工作，为客户提供定制化解决方案。

3. 绿色建筑设计师

学历要求：本科及以上学历，建筑设计、环境艺术等相关专业。

技能要求：具备扎实的建筑设计理论基础和创意思维，熟悉国家及地方建筑规范；了解绿色建筑设计与节能技术。

岗位职责：负责绿色建筑项目的规划与设计工作，确保项目符合环保、节能要求。

4. 市场营销专员

学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

技能要求：具备良好的市场分析能力和销售技巧，有新能源或相关行业销售经验者优先；优秀的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：负责市场调研、产品推广、客户维护等工作，拓展公司业务渠道和市场影响力。

四、加入阳光集团的魅力所在

职业发展：提供全面的职业发展规划和培训体系，为员工搭建广阔的职业晋升平台。

创新氛围：鼓励创新思维和团队合作，定期举办技术交流会、创新大赛等活动，激发员工潜能。

薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇和福利包，包括五险一金、年终奖、项目奖金等；完善的员工关怀计划，如定期体检、员工旅游等。

企业文化：秉承“以人为本”的企业文化，营造开放、包容的工作环境，让每位员工都能在阳光下成长。

社会责任：参与并推动企业社会责任项目，让员工在实现个人价值的同时为社会贡献力量。

五、应聘方式与流程

1、简历投递：请将个人简历发送至hr@yangguanggroup.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试安排：面试分为初试和复试两个环节，具体时间与方式将通过电子邮件或电话通知。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到正式的录用通知及入职相关事宜的说明。

5、入职培训：新员工将参加为期一周的入职培训，了解公司文化、规章制度及岗位技能培训。