哥弟服饰，一个集时尚与激情于一身的知名品牌，现面向社会各界精英发出诚挚的招聘邀请。我们致力于为每一位员工提供广阔的职业发展空间和温馨如家的企业文化，期待有志之士加入我们的大家庭。，，本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于设计、营销、管理、生产等关键领域。我们希望您拥有敏锐的市场洞察力、卓越的团队协作精神和持续的创新意识。如果您热爱时尚，追求卓越，渴望在职业生涯中不断突破自我，那么请毫不犹豫地加入我们。，，哥弟服饰期待与您携手共进，共创辉煌。让我们在时尚的道路上并肩作战，共同书写属于我们的精彩篇章！

1、招聘岗位一：创意设计总监

- 引领哥弟服饰的设计潮流，负责产品线的整体风格定位与创意策划。

- 组建并领导设计团队，激发团队创新思维，确保设计作品既符合市场趋势又具有品牌特色。

- 深入理解消费者需求，将市场反馈转化为设计语言，提升产品竞争力。

- 参与面料选择、样衣制作及成品审核等全过程，确保设计理念完美呈现。

- 任职要求：拥有服装设计或相关领域本科及以上学历，具备5年以上知名品牌设计经验；具备敏锐的时尚触觉和卓越的审美能力；强大的领导力和团队管理能力；良好的沟通协调能力。

2、招聘岗位二：市场营销经理

- 负责哥弟服饰品牌的市场推广策略制定与执行，提升品牌知名度和市场份额。

- 分析市场动态，制定并实施线上线下营销活动计划，包括社交媒体、KOL合作、线下活动等。

- 监控市场反馈，评估营销活动效果，及时调整策略以优化市场表现。

- 维护并拓展媒体关系，建立并管理品牌公关活动。

- 任职要求：市场营销、广告或相关专业背景，5年以上市场营销管理经验；熟悉数字营销工具和平台，具备出色的数据分析能力；具备优秀的创意策划能力和执行能力；出色的沟通能力和谈判技巧。

3、招聘岗位三：门店店长（多地招募）

- 负责门店的日常运营管理，包括销售目标制定、人员调度、库存管理等。

- 维护良好的店铺形象和顾客服务标准，提升顾客满意度和忠诚度。

- 定期组织员工培训，提升团队专业知识和服务技能。

- 分析销售数据，识别销售趋势，提出改进措施以增加销售额。

- 任职要求：拥有零售或相关领域至少3年工作经验；具备良好的领导力和团队管理能力；优秀的客户服务意识和解决问题的能力；良好的财务管理能力。

4、我们提供：

竞争力的薪酬福利：除了基本薪资外，还有绩效奖金、年终奖等激励措施。

职业发展机会：为员工提供系统的职业培训计划，以及广阔的晋升空间和国际交流机会。

工作环境：营造开放、包容、创新的工作氛围，鼓励员工提出新想法和创意。

企业文化：哥弟服饰注重员工与企业共同成长，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。