锦州港，作为东北地区的重要港口，现面向社会各界广纳贤才，共筑未来发展蓝图。我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写锦州港的辉煌篇章。，，本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于港口运营、物流管理、信息技术、市场营销等关键领域。我们期待您拥有扎实的专业知识、丰富的实践经验以及卓越的团队协作能力。，，加入锦州港，您将有机会在国际化、专业化的平台上展现自我，与行业精英并肩作战，共同应对挑战，实现个人价值与职业发展的双赢。我们提供竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间以及和谐的工作氛围，期待您的加入，共同开启锦州港的新征程。

在辽阔的渤海湾畔，有一座历史悠久而又充满活力的港口城市——锦州，作为连接东北与华北的重要枢纽，锦州港不仅是中国对外开放的重要窗口之一，还是东北亚经济圈和环渤海经济圈的交汇点，凭借其得天独厚的地理位置、便捷的交通网络和深厚的产业基础，锦州港成为了众多企业和人才竞相追逐的梦想之地。

近年来，锦州港积极响应国家“绿色发展”号召，大力推进智能化、绿色化改造，致力于打造安全、高效、绿色、智慧的现代化港口，通过不断的技术创新和设施升级，锦州港正逐步实现从传统港口向智慧港口的转变，为货物的快速中转和高效流通提供了坚实保障。

招聘岗位及要求

为了进一步壮大团队力量，提升港口服务水平与竞争力，锦州港现面向社会公开招聘以下岗位的英才：

1、高级港口管理人才：负责港口战略规划、业务拓展及日常运营管理，要求具备本科及以上学历，物流管理、港口管理、航运等相关专业背景，拥有5年以上港口或相关行业管理经验，熟悉国家及地方相关政策法规，具备较强的领导力和决策能力。

2、信息技术工程师：负责港口信息化系统的建设与维护，包括智能物流系统、安全监控系统等，要求计算机科学、信息技术等相关专业毕业，精通Java、Python等编程语言，有大型企业信息系统开发或运维经验者优先。

3、安全管理专家：负责港口安全生产监督与管理工作，确保港口运营安全无事故，需具备安全工程、交通运输等相关专业背景，持有注册安全工程师证书者优先，熟悉安全生产法律法规，具备良好的应急处理能力。

4、市场营销专员：负责港口市场开发、客户维护及品牌推广工作，要求市场营销、商务管理等相关专业背景，具备良好的沟通能力和市场分析能力，有港口或相关行业销售经验者优先。

5、财务分析师：负责港口财务分析、预算控制及财务管理等工作，需具备财务、会计等相关专业知识，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先，熟悉国家财经法规及税法政策，有较强的数据分析能力。

加入我们的理由

1、职业发展：锦州港作为快速发展的现代化港口，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，无论是技术路线还是管理路线，都将根据个人能力和表现给予充分的认可和支持。

2、培训提升：我们重视员工的个人成长与专业发展，定期举办各类培训课程和交流活动，帮助员工不断提升自我，紧跟行业前沿动态。

3、企业文化：锦州港倡导“团结、创新、诚信、共赢”的企业文化，营造开放包容的工作氛围，鼓励员工提出创新想法，共同参与企业决策。

4、福利待遇：提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、员工宿舍（或住房补贴）、餐饮补贴、带薪休假等，对于符合条件的优秀员工还将提供股权激励等长期激励措施。

应聘方式

有意者请将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等）发送至锦州港人力资源部邮箱（hr@jinzhouport.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜，请务必确保简历的真实性和完整性，以便我们能够及时有效地进行筛选和评估。