昊华能源发布招聘启事，旨在引领能源行业新篇章。公司致力于打造高效、环保、智能的能源解决方案，为全球能源转型和可持续发展贡献力量。招聘岗位包括但不限于：能源技术专家、环保工程师、智能运维专家等。公司要求应聘者具备扎实的专业知识和实践经验，同时拥有创新思维和团队合作精神。昊华能源提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入，共同创造美好未来。

一、公司简介

昊华能源，全称为“北京昊华能源股份有限公司”，作为中国能源领域的一颗璀璨明珠，集煤炭开采、洗选加工、销售以及新能源技术研发于一体，公司总部位于北京，拥有多个现代化矿区，覆盖全国多个重要产煤区域，年生产能力居行业前列，昊华能源紧跟时代步伐，积极布局新能源领域，致力于通过技术创新推动传统能源产业升级，实现从“黑金”到“绿能”的华丽转身。

二、招聘背景与愿景

随着“碳达峰”、“碳中和”目标的提出，以及国家对新能源产业的大力扶持，昊华能源迎来了前所未有的发展机遇与挑战，公司深刻认识到，人才是推动企业发展的第一资源，为了实现从传统能源向新能源的跨越式发展，昊华能源将人才战略放在了企业发展的核心位置，力求通过引进和培养一批高素质、高技能、高创新的人才队伍，为公司的长远发展提供坚实的人才保障和智力支持。

三、招聘岗位及要求

1、新能源技术研发工程师

岗位职责：负责新能源技术的研究开发、项目实施及技术优化工作，包括但不限于光伏、风能、氢能等领域的研发与应用。

任职要求：硕士及以上学历，新能源、材料科学、化学工程等相关专业背景；具备扎实的专业知识和良好的实验操作技能；有相关领域研发经验者优先。

2、智能矿山技术专家

岗位职责：负责智能矿山系统的规划、设计、实施及运维工作，推动矿山生产过程的自动化、数字化、智能化改造。

任职要求：本科及以上学历，计算机科学、自动化控制、矿业工程等相关专业；熟悉智能矿山相关技术及标准，有实际项目经验者优先。

3、安全管理专员

岗位职责：负责公司的安全生产监督与管理工作，制定并执行安全规章制度，组织安全培训与应急演练。

任职要求：本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；具备良好的安全意识与应急处理能力；持有相关安全资格证书者优先。

4、市场营销经理

岗位职责：负责公司产品的市场调研、营销策划与推广工作，建立并维护良好的客户关系。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；具备优秀的市场分析能力和谈判技巧；有成功案例者优先。

四、企业文化与员工福利

昊华能源秉承“以人为本，创新驱动”的企业文化理念，致力于营造一个开放、包容、和谐的工作环境，公司不仅提供具有竞争力的薪酬福利体系，还注重员工的职业发展与个人成长：

培训与发展：提供系统的入职培训、专业技能培训和职业发展规划指导。

福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工健康体检等。

创新平台：鼓励员工参与技术创新和项目研发，为优秀项目提供专项资金支持。

团队建设：定期组织团队活动与团建旅行，增强团队凝聚力与归属感。

五、加入我们，共创未来

在昊华能源，您将有机会参与到国家能源战略的实践中来，与一群志同道合的伙伴共同成长；您将见证并推动一个传统能源企业向新能源领域的跨越式转型；您将在一个充满挑战与机遇的平台上，实现个人价值与企业价值的双赢，如果您渴望在能源领域施展才华，如果您对未来充满憧憬与激情，那么请加入我们——昊华能源期待与您携手共进！

六、应聘方式与流程

1、简历投递：请将您的简历发送至hr@haohuaenergy.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选。

3、初试与复试：通过简历筛选的候选人将受邀参加初试（一般为线上或线下笔试），初试通过后进入复试（面试）。

4、录用通知：经过综合评估后，公司将向拟录用人员发送录用通知书。

5、入职与培训：新员工按通知时间入职并参加公司组织的入职培训。