东山精密在2023年春季启动了招聘活动，旨在汇聚未来的精英人才，共同构建精密制造的新篇章。公司致力于为求职者提供广阔的发展空间和优厚的待遇，涵盖机械、电子、自动化、材料科学等多个领域。此次招聘活动不仅关注应聘者的专业技能，更重视其团队合作、创新思维和持续学习的能力。东山精密希望通过这次招聘，吸引更多有志之士加入公司，共同推动精密制造行业的进步与发展。

创新驱动发展，技术引领未来

在东山精密，创新不仅是口号，更是行动的指南，我们拥有一支由行业专家、资深工程师及青年才俊组成的强大研发团队，他们不断探索新材料、新工艺、新技术的应用，推动产品从“制造”向“智造”的转变，你将有机会参与到最前沿的研发项目中，与行业大咖并肩作战，共同推动技术边界的拓展，为全球客户提供高质量、高精度的制造解决方案。

国际化视野，全球舞台

东山精密不仅在国内市场占据重要地位，更是在全球范围内布局，拥有多家海外子公司和合作伙伴，这为加入我们的人才提供了广阔的国际视野和跨文化交流的机会，让你在更广阔的舞台上展现自我，实现个人价值的同时，也为公司的全球化战略贡献力量。

人才发展体系，成就未来

东山精密深信“人才是企业最宝贵的财富”，公司建立了完善的人才培养和发展体系，从入职培训、技能提升到职业规划，每一步都旨在帮助员工实现个人成长与职业发展，我们提供丰富的内部晋升机会和外部交流平台，让每一位员工都能在适合自己的岗位上发光发热，与公司共同成长。

招聘岗位概览

研发工程师

负责新产品、新技术的研发与优化，要求具备扎实的专业知识、良好的创新思维及团队合作精神。

生产管理

负责生产计划的制定与执行、生产现场管理、质量控制等，需具备丰富的现场管理经验和问题解决能力。

销售工程师

负责市场开拓、客户维护及技术支持，要求具备良好的沟通能力、市场敏感度和客户服务意识。

供应链管理

负责原材料采购、物流管理、供应商管理等，需具备成本控制意识、供应链优化能力和谈判技巧。

品质保证工程师

负责产品质量标准的制定、监督及改进，要求有严谨的质量控制意识及问题分析能力。

HRBP（人力资源业务伙伴）

作为公司与员工之间的桥梁，负责人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理等，需具备人力资源管理专业知识及良好的沟通协调能力。

加入我们，你将获得：

竞争力的薪酬福利

包括但不限于基本薪资、绩效奖金、年终奖、五险一金等，以及丰富的员工福利如年度旅游、健康体检、员工培训等。

开放包容的文化氛围

东山精密倡导开放、平等、尊重的企业文化，鼓励员工提出意见和建议，让每一位员工都能在轻松愉悦的环境中工作。

持续学习与成长的机会

公司定期举办内外部培训、技术交流会、行业研讨会等，为员工的职业发展提供充足的动力和支持。

社会责任与使命感

作为行业领导者，东山精密不仅追求经济效益，更注重社会贡献，加入我们，你将有机会参与公益项目，用实际行动回馈社会。