人民出版社发布招聘信息，旨在汇聚思想之光，共筑文化之基。此次招聘旨在寻找有志于文化事业、热爱出版工作、具备良好专业素养和团队合作精神的优秀人才。招聘岗位包括编辑、校对、市场推广等，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，同时具备良好的沟通能力和创新思维。加入人民出版社，您将有机会参与高质量的出版项目，与行业内的专家学者共同探讨文化发展，为推动文化繁荣贡献力量。

在全球化与信息化的浪潮中，文化的交流与碰撞日益频繁，人民对精神文化生活的需求也日益增长，作为中国出版业的领军者，人民出版社自成立以来，始终秉持“为人民服务，为社会主义服务”的宗旨，致力于出版高质量的图书、期刊、音像制品等，为推动中国特色社会主义理论体系的研究、宣传和普及做出了巨大贡献。

随着时代的发展，人民出版社正站在新的历史起点上，面向未来，开放怀抱，诚邀各界英才加入我们的大家庭，我们不仅希望吸引具有创新思维、专业素养和高度责任感的人才，更期待与您共同推动出版社的转型升级和高质量发展，共同书写文化繁荣的新篇章。

招聘岗位及要求

编辑部岗位：资深编辑/青年编辑

岗位职责：负责图书、期刊的选题策划、组稿、审稿、编辑加工等工作，参与市场调研，了解读者需求，提升出版物质量与市场影响力。

任职要求：

- 拥有相关专业本科及以上学历，具备扎实的文字功底和敏锐的市场洞察力；

- 有相关领域出版经验者或对某一学科有深入研究者优先考虑；

- 青年编辑需具备强烈的责任心和学习能力，能够快速适应工作环境。

岗位职责：负责数字出版物的策划、制作、上传及推广，利用社交媒体、网站等平台进行内容营销，提升品牌影响力；参与数字出版平台的日常维护与优化。

任职要求：

- 熟悉新媒体运营规律，具备优秀的创意能力和良好的沟通能力；

- 了解数字出版技术及市场趋势，有相关工作经验者优先；

- 对互联网文化有独到见解，能够熟练使用各类新媒体工具。

市场部：市场推广专员/公关专员

岗位职责：负责出版社的市场推广活动策划与执行，包括但不限于图书发布会、学术论坛、品牌宣传等；处理日常公关事务，维护与媒体、合作伙伴的良好关系。

任职要求：

- 具有较强的市场分析能力和公关能力，能够独立完成项目策划与执行；

- 具备良好的人际交往能力和团队合作精神；有相关行业工作经验者优先考虑。

行政管理部：人力资源专员/行政助理

岗位职责：负责人力资源管理的日常事务，包括招聘、培训、员工关系管理等；协助处理办公室行政管理、文档管理、会议组织等工作。

任职要求：

- 人力资源管理或相关专业背景，熟悉国家劳动法律法规；具备良好的组织协调能力和服务意识；有相关工作经验者优先考虑；行政助理需具备较高的工作效率和细致的工作态度。