高德置地是一家卓越的商业地产平台，现面向社会各界广纳贤才，诚邀有志之士加入其职业发展之旅。公司致力于为每一位员工提供广阔的职业发展空间、专业的培训机会以及具有竞争力的薪酬福利。你将有机会参与到高端商业地产项目的策划与执行中，与行业内的顶尖团队共事，不断提升自己的专业能力和综合素质。高德置地期待着与您一起创造更加辉煌的未来，共同实现职业梦想和人生价值。

一、高德置地的企业概况

高德置地自成立以来，始终秉持“以人为本，追求卓越”的核心价值观，致力于打造集高端住宅、甲级写字楼、大型购物中心、商业街区等多种业态于一体的城市综合体，公司凭借对市场趋势的精准把握、对项目品质的严格把控以及对客户需求的深刻理解，成功打造了一系列具有影响力的项目，不仅为城市发展贡献了重要力量，也为员工提供了展示才华的广阔舞台。

二、高德置地的企业文化

在高德置地，企业文化是推动企业不断前行的精神动力，公司倡导“创新、协作、诚信、共赢”的价值观，鼓励员工勇于创新，敢于突破传统框架；强调团队协作，相信集体的力量大于个人；坚持诚信经营，以诚待人，以信立业；追求与合作伙伴、客户及社会共同成长，实现共赢，这种文化氛围不仅让高德置地成为一个高效运转的集体，也使得每一位员工都能在其中找到归属感和成就感。

三、高德置地的招聘亮点

1、广阔的职业发展路径：

- 在高德置地，无论你是刚步入职场的应届毕业生，还是拥有丰富经验的行业老将，都能找到适合自己的职业发展路径，公司为每位员工提供个性化的职业发展规划，通过内部轮岗、跨部门合作、海外交流等多种方式，帮助员工拓宽视野，提升能力，实现职业成长。

2、完善的培训体系：

- 高德置地深知人才是企业最宝贵的资源，因此建立了完善的培训体系，从新员工入职培训到专业技能培训，从管理领导力培训到创新思维培养，公司不断为员工提供学习与成长的机会，通过这些培训，员工能够快速适应岗位需求，不断提升自我，为职业生涯的进一步发展打下坚实基础。

3、竞争力的薪酬福利：

- 高德置地深知员工是企业最宝贵的财富，因此在薪酬福利方面也给予了极大的重视，公司不仅提供行业内具有竞争力的薪资待遇，还设有完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、股权激励等，确保员工在物质与精神上都能得到充分的满足与激励。

4、开放包容的工作环境：

- 在高德置地，你将会体验到一种开放、包容的工作氛围，公司鼓励员工提出新想法、新观点，即使面对失败也给予理解和支持，这种环境让每一位员工都能在轻松愉快的氛围中发挥最大潜能，共同推动企业向前发展。

5、丰富的员工活动与文化：

- 高德置地还注重员工的文化生活与身心健康，公司定期组织各类团队建设活动、文化沙龙、体育赛事等，增强员工的团队凝聚力与归属感，公司还提供丰富的图书资源与学习平台，鼓励员工持续学习与成长。

四、高德置地的招聘岗位概览

1、项目管理类岗位：

项目经理：负责项目的整体规划、执行与控制，确保项目按计划顺利进行，要求具备丰富的项目管理经验及良好的沟通协调能力。

工程技术人员：负责项目现场的技术支持与问题解决，要求具备扎实的专业知识和实践能力。

设计部：包括建筑设计师、室内设计师等职位，负责项目的创意设计与方案实施，要求具备创新思维和审美能力。

2、市场营销类岗位：

市场推广专员：负责公司品牌推广与市场活动的策划与执行，要求具备良好的市场分析能力和创意策划能力。

销售代表/销售经理：负责公司产品的销售与推广工作，要求具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

客户关系管理：负责维护公司与客户的关系，提供优质的客户服务体验，要求具备良好的沟通能力和服务精神。