贵州益佰制药是一家致力于创新与人才培养的制药企业。公司不仅在产品研发上不断突破，还注重人才的引进和培养，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。公司秉持“以人为本”的理念，关注员工的成长和福祉，通过定期的培训、交流和激励措施，激发员工的创新精神和团队协作能力。公司还积极与高校、研究机构等合作，引进高层次人才，推动企业的持续发展。在贵州益佰制药，员工可以享受到具有竞争力的薪酬福利、完善的职业发展体系和广阔的晋升空间，与公司共同成长、共创未来。

一、企业简介

贵州益佰制药，自1995年成立以来，便在贵州省贵阳市这片充满活力的土地上生根发芽，茁壮成长，公司始终秉持“以质量求生存，以创新求发展”的核心理念，深耕新药研发和传统中药的现代化生产，经过二十余载的砥砺前行，益佰制药已硕果累累，拥有多个国家一类新药和二类新药，产品覆盖心脑血管、消化系统、呼吸系统等多个领域，并成功打入国内外市场，赢得了广泛的认可与赞誉。

二、企业文化与价值观

在贵州益佰制药，企业文化是企业的精神支柱和动力源泉，我们倡导“以人为本、诚信立业、创新发展”的价值观，致力于为每一位员工打造一个广阔的职业舞台和和谐的工作环境，每位员工都是公司最宝贵的财富，他们的成长与进步，就是我们最大的成功，我们相信，只有员工的成长，才能推动公司的持续发展。

三、招聘需求与岗位介绍

随着公司业务的不断扩展和产品线的日益丰富，贵州益佰制药现面向社会广纳贤才，具体招聘岗位包括但不限于：

1、研发人员：负责新药研发、药物制剂研究及工艺改进等工作，要求具有药学、药物化学、生物制药等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业知识和实验技能。

2、生产管理人员：负责生产计划的制定与执行、生产现场管理、质量控制等工作，要求具有药学、制药工程等相关专业背景，具备丰富的生产管理经验和良好的组织协调能力。

3、市场营销人员：负责公司产品的市场推广、销售策略制定及客户维护等工作，要求具有市场营销、医药等相关专业背景，具备良好的沟通能力和市场分析能力。

4、质量管理人员：负责药品质量标准的制定、质量监控及质量管理体系的建立与维护等工作，要求具有药学、生物医学等相关专业背景，具备丰富的质量管理经验和专业知识。

5、行政管理人员：负责公司日常行政事务的协调与管理、人力资源的招聘与培训等工作，要求具有行政管理、人力资源管理等相关专业背景，具备良好的组织协调能力和沟通能力。

四、招聘流程与福利待遇

1、招聘流程：应聘者需先通过公司官网或指定招聘平台提交简历及个人资料，经过简历筛选后进入初试环节（包括笔试和面试），初试合格者将进入复试及综合评估环节，最终由公司人力资源部进行录用决定并通知录用结果。

2、福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训、职业发展机会等，公司还设有员工食堂、员工宿舍等生活设施，为员工提供便利的工作和生活环境。

3、职业发展：贵州益佰制药重视员工的个人成长和职业发展，为每位员工提供系统的培训计划和广阔的职业发展空间，公司内部设有完善的晋升机制和轮岗制度，鼓励员工在不同岗位间学习和成长，实现个人价值与企业价值的双赢。

五、加入我们的理由

1、创新氛围浓厚：公司鼓励员工提出新思路和新方法，为员工的创新行为提供支持和保障，你可以与一群志同道合的伙伴共同探索未知的领域，实现自己的创新梦想。

2、广阔的发展平台：作为一家快速发展的企业，贵州益佰制药为每位员工提供了广阔的职业发展空间和丰富的资源支持，你可以不断挑战自我，实现个人职业的飞跃。

3、和谐的工作环境：公司注重员工的身心健康和工作生活的平衡，营造了和谐、积极的工作氛围，你可以感受到家的温暖和团队的凝聚力。