Tata木门诚邀您的加入，共同打造高品质家居生活。我们致力于为消费者提供安全、环保、美观的木门产品，以及卓越的客户服务体验。作为一家拥有多年行业经验的企业，我们注重员工的专业技能和团队合作精神，提供广阔的职业发展空间和竞争力的薪酬福利。如果您热爱家居行业，渴望在木门领域有所作为，欢迎加入我们，共同筑造家居梦想。

一、公司简介

Tata木门自创立以来，始终以用户需求为核心，不断探索和优化木门设计与制造工艺，我们拥有先进的生产设备、严格的质量控制体系以及专业的研发团队，确保每一扇门都能达到国际标准，凭借其出色的产品性能、独特的设计风格和贴心的售后服务，Tata木门赢得了广大消费者的信赖与好评，成为众多家庭装修的首选品牌。

二、招聘岗位及要求

1、研发设计师

岗位职责：负责新产品的设计开发，包括款式设计、材料选择及结构创新，确保产品既符合市场需求又保持Tata木门的高品质标准。

任职要求：设计类专业背景，具备3年以上木门或家居产品设计经验；熟悉行业趋势，具备良好的审美能力和创新思维；熟练使用设计软件（如AutoCAD、SketchUp等）。

2、生产经理

岗位职责：全面负责生产计划的制定与执行，优化生产流程，提高生产效率与产品质量；管理生产团队，确保安全生产与按时交货。

任职要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业；5年以上生产管理或相关领域工作经验；熟悉木门生产工艺流程，具备良好的组织协调与沟通能力。

3、销售代表/销售经理

岗位职责：负责市场调研、客户开发与维护，制定销售策略并执行；为客户提供专业的产品介绍与解决方案，完成销售目标。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先；至少2年家居建材行业销售经验；具备良好的客户沟通能力和市场分析能力。

4、客户服务专员

岗位职责：处理客户咨询、投诉与建议，提供专业的售后服务支持；建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。

任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的服务意识与耐心，有客服或销售相关工作经验者优先。

三、企业文化与福利

Tata木门不仅是一个提供职业发展的平台，更是一个充满活力与温情的大家庭，我们倡导“创新、协作、责任、共享”的企业文化，鼓励员工在追求个人成长的同时，也为公司的发展贡献力量，除了竞争力的薪资待遇外，我们还提供以下福利：

全面培训：新员工入职培训、专业技能培训及职业发展规划指导。

健康保障：五险一金、年度体检、商业保险等。

工作氛围：开放办公环境，定期团队建设活动与团建旅游。

晋升机会：公平透明的晋升机制，优秀员工有机会获得国内外培训机会。

生活关怀：节日福利、生日礼物、员工子女教育基金等。

四、加入我们，共创未来

在这个充满挑战与机遇的时代，Tata木门期待着每一位有志之士的加入，我们相信，每一位员工的成长与进步都是公司最宝贵的财富，无论您是渴望在专业领域深耕细作的资深专家，还是初出茅庐、怀揣梦想的职场新人，Tata木门都将为您提供一个展示自我、实现价值的舞台，让我们一起携手，以匠心精神打造每一个细节，共同推动中国家居行业的进步与发展。

立即行动：如果您对上述岗位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送至[hr@tatawoodendoor.com]，并注明应聘岗位名称，我们期待着与您共同开启一段精彩的职业旅程！