修正药业在2023年发布了招聘启事，旨在筑梦未来，共启新篇章。公司致力于为有志之士提供广阔的发展平台，涵盖医药研发、生产、销售等多个领域。招聘岗位包括但不限于医药代表、市场专员、生产技术员等，要求应聘者具备相关专业背景、良好的沟通能力和团队合作精神。修正药业将为员工提供全面的培训、优厚的薪酬福利和广阔的职业发展空间，共同推动公司的发展和行业的进步。加入修正药业，与我们一起筑梦未来，共创辉煌！

1、[企业简介](#id1)

2、[招聘背景与目的](#id2)

3、[招聘岗位及要求](#id3)

4、[加入我们的理由](#id4)

5、[应聘方式与流程](#id5)

一、企业简介

在医药行业的广阔天地中，修正药业犹如一颗璀璨的明星，自1995年成立以来，始终秉持“修元正本，造福苍生”的使命，致力于推动中国医药事业的进步与发展，作为集医药研发、生产、销售于一体的大型现代化企业集团，修正药业拥有强大的科研创新能力、完善的生产体系以及遍布全国的销售网络，公司坚持“质量第一，诚信立业”的核心价值观，多次荣获“中国制药工业百强企业”、“全国用户满意企业”等殊荣，是行业内公认的领军企业之一。

二、招聘背景与目的

面对医药行业日新月异的发展趋势和日益增长的市场需求，修正药业深刻认识到人才是推动企业持续发展的关键力量，为了进一步优化人才结构，提升团队整体实力，公司决定启动2023年度大规模招聘计划，此计划旨在吸引并培养一批具有创新精神、专业素养和高度责任感的高素质人才，共同推动修正药业在医药研发、生产管理、市场营销等领域的创新与突破，为人类健康事业贡献力量。

三、招聘岗位及要求

1. 研发创新部——科研精英

职位概述：负责新药研发、药品改良、生产工艺优化等科研工作，推动公司技术创新和产品升级。

任职要求：药学、生物制药、化学等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业知识和实验技能，有良好的科研思维和创新能力。

我们期待的你：对医药领域充满热情，有志于在药物研发领域深耕细作，为解决临床难题贡献智慧。

2. 生产管理部——质量守护者

职位概述：负责生产过程的监督与管理，确保产品质量符合国家及国际标准。

任职要求：制药工程、化学工程等相关专业背景，熟悉GMP（良好生产规范）等标准，具备良好的组织协调能力和问题解决能力。

我们期待的你：严谨细致，对药品生产质量有高度敏感性，能够确保每一环节的精准无误。

3. 市场营销部——市场先锋

职位概述：负责公司产品的市场推广、品牌建设及销售策略制定与执行。

任职要求：市场营销、广告传媒、医学等相关专业背景，具备良好的市场分析能力和创新思维，有医药行业销售经验者优先。

我们期待的你：拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态，以创新思维引领品牌发展。

4. 人力资源部——人才伯乐

职位概述：负责公司人才招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

任职要求：人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业背景，具备良好的沟通能力和团队建设能力。

我们期待的你：擅长发现并培养人才，能够构建和谐高效的工作氛围，助力公司人才战略的实施。

四、加入我们的理由

职业发展：

- 提供全面的职业发展规划和晋升通道，让每位员工都能在适合自己的岗位上发光发热。

- 设立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目等，助力员工成长。

企业文化：

- 倡导“家文化”，营造开放、包容、创新的工作环境，让每位员工都能感受到归属感和成就感。

福利待遇：

- 提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的社保福利、年度体检、员工旅游等福利，关注员工身心健康。

创新平台：

- 鼓励创新思维和团队合作，为有志之士提供广阔的舞台，共同参与企业重大项目和科研课题。

五、应聘方式与流程

1、简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[hr@jiushengyao.com]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入下一轮面试环节。

3、面试安排：面试包括初试和复试两个阶段，具体时间及方式将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到正式的录用通知，并完成入职手续。

5、入职培训：新员工将参加为期一周的入职培训，了解公司文化、规章制度及岗位技能要求。