华荣集团2023年度招聘启事正式发布，旨在吸引更多优秀人才加入，共同筑造更加辉煌的未来。我们致力于为每一位员工提供广阔的发展空间、良好的工作环境和竞争力的薪酬福利。本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于技术、管理、市场、财务等，欢迎有志之士踊跃报名。我们期待与您携手前行，共创美好明天。

华荣集团，自1995年成立以来，便在中国上海这片充满活力的土地上生根发芽，经过二十余载的稳健发展，现已成长为以高科技制造业、金融服务、房地产、新能源、互联网+等多元化业务板块为核心的综合性企业集团，我们坚持创新驱动发展战略，拥有一流的研发团队和先进的管理模式，在国内外享有高度声誉，我们不仅在产品和技术上追求卓越，更在企业文化和员工发展上倾注心血，致力于打造一个开放、包容、和谐的工作环境。

二、招聘岗位及要求

本次招聘涵盖多个关键岗位，旨在吸引具有不同专业背景和丰富经验的人才，具体如下：

1、高级管理人才：

- 职位要求：拥有本科及以上学历，具备至少5年相关行业管理经验，熟悉国内外市场运作机制，具备出色的领导力、决策能力和战略眼光。

- 岗位职责：负责制定并执行公司战略规划，推动业务创新与增长，建立高效团队文化。

2、技术研发工程师：

- 职位要求：计算机科学、电子工程、软件工程等相关专业硕士及以上学历，有扎实的专业基础和项目实践经验，熟悉人工智能、大数据、云计算等前沿技术。

- 岗位职责：参与产品开发全过程，负责技术难题攻克，优化产品性能，提升用户体验。

3、市场营销专员：

- 职位要求：市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业背景，具备良好的市场分析能力和创新思维，有成功案例者优先。

- 岗位职责：负责市场调研、品牌推广、客户维护等工作，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和市场份额。

4、财务分析师：

- 职位要求：财务、会计、经济等相关专业毕业，持有CPA、CFA等专业资格证书者优先，熟悉国家财经政策、税务法规。

- 岗位职责：负责公司财务分析、预算管理、成本控制及财务报告编制等工作，为管理层提供决策支持。

5、人力资源专员：

- 职位要求：人力资源管理或相关专业毕业，了解国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

- 岗位职责：负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源日常工作，构建和谐高效的人力资源管理体系。

三、我们提供

1、竞争力的薪酬福利：华荣集团提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，同时为员工缴纳五险一金及补充商业保险。

2、职业发展机会：公司重视员工个人成长与职业发展，提供完善的培训体系、晋升机制和海外交流机会，让每位员工都能在适合自己的岗位上发光发热。

3、工作环境与文化：我们倡导开放、平等的工作氛围，鼓励创新思维和团队合作，定期组织团建活动和文化交流，让每一位员工都能感受到家的温暖。

4、创新平台：华荣集团拥有强大的研发团队和先进的研发设施，为技术人才提供广阔的研发平台和资源支持，助力技术创新和突破。

5、社会责任：作为负责任的企业公民，华荣集团积极参与社会公益活动，鼓励员工投身志愿服务，共同为社会贡献力量。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至hr@huaronggroup.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并安排面试事宜，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！