望子成龙,企业招聘的期望与现实,望子成龙,企业招聘的期望与现实之争
在当今社会,企业招聘中“望子成龙”的心态普遍存在,即企业期望新员工能够迅速成长为公司的中坚力量,甚至超越老员工。这种期望往往与现实存在差距。,,新员工在初入职场时往往缺乏经验和技能,需要时间和培训来适应公司文化和业务...
在当今社会,企业招聘中“望子成龙”的心态普遍存在,即企业期望新员工能够迅速成长为公司的中坚力量,甚至超越老员工。这种期望往往与现实存在差距。,,新员工在初入职场时往往缺乏经验和技能,需要时间和培训来适应公司文化和业务...