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本文通过对某公司员工培训与发展的案例进行深入分析,探讨了如何通过有效的培训和职业发展计划来提升员工的技能和职业满意度,研究发现该公司在过去几年中虽然投入了大量资源在传统课堂式训练上但效果不佳且成本高昂;同时发现许多新...