龙湖地产发布招聘启事，诚邀各界英才加入，共同筑造未来城市梦想。我们致力于打造高品质的居住环境，提供卓越的物业服务，以及创新、开放、包容的企业文化。我们期待有志之士在龙湖地产的平台上发挥才华，共同成长。职位涵盖但不限于：工程管理、设计、营销、财务、人力资源等。如果您热爱房地产行业，渴望在专业领域内不断突破自我，欢迎加入我们的团队。龙湖地产期待与您携手共进，共创美好未来！

一、公司简介

龙湖地产，自1993年成立以来，已从重庆走向全国，成为一家集地产开发、商业运营、物业服务、长租公寓、教育等多元化业务于一体的综合性企业集团，公司坚持“品质、创新、责任”的企业精神，以客户为中心，以品质为基石，不断探索和实践绿色建筑与智慧社区的融合发展，致力于为城市居民提供更加舒适、安全、环保的生活空间。

二、招聘岗位及要求

1、建筑设计师

岗位职责：负责项目从概念设计到施工图的全过程设计工作，包括但不限于方案创作、图纸审核、现场协调等，确保设计成果符合客户需求及公司标准。

任职要求：建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉国家建筑设计规范及地方标准，具备优秀的创意能力和审美观。

2、营销策划经理

岗位职责：负责制定并执行项目营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划及执行等，有效提升项目知名度和销售业绩。

任职要求：市场营销、广告或相关专业本科及以上学历，3年以上房地产营销策划经验，熟悉市场趋势，具备出色的策划能力和谈判技巧。

3、财务管理专员

岗位职责：负责公司日常财务管理、预算控制、成本核算及财务分析等工作，确保公司财务健康运行。

任职要求：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有相关资格证书者优先，2年以上房地产或相关行业财务管理经验，熟悉国家财经法规及税法。

4、人力资源专员

岗位职责：负责公司人力资源招聘、培训、绩效管理及员工关系等工作，构建和谐高效的人力资源环境。

任职要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、企业文化与员工福利

龙湖地产深知人才是企业发展的核心动力，因此我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更注重员工的个人成长与职业发展，公司文化以“开放、包容、创新”为基调，鼓励每一位员工发挥潜能，实现自我价值，具体福利包括但不限于：

竞争力的薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

完善的培训体系：定期组织专业技能培训和职业发展课程，助力员工成长。

全面的保险保障：为员工及家属提供全面的社会保险和商业保险。

健康关怀：定期组织员工体检、提供舒适的办公环境和丰富的团建活动。

职业发展机会：为优秀员工提供国内外交流学习机会及晋升空间。

弹性工作制度：根据项目需求灵活调整工作时间和远程工作选项。

四、加入我们的理由

选择龙湖地产，您将获得的不只是一个职业平台，更是一次实现自我价值与梦想的旅程，您将与一群志同道合的伙伴共事，参与并见证一个个高品质项目的诞生；您将有机会在房地产行业的广阔舞台上施展才华，实现个人职业的飞跃；您还将享受到公司对员工成长的持续投入和关怀，让您的职业生涯更加丰富多彩。

五、应聘方式与流程

如果您对加入龙湖地产充满期待，请按照以下方式投递简历：

在线申请：访问龙湖地产官方网站或指定招聘平台，选择心仪岗位并提交简历及个人作品（如适用）。

邮箱投递：将个人简历及求职信发送至公司指定邮箱（请在官网“联系我们”页面查找）。

校园宣讲会：对于应届毕业生及在校实习生，龙湖地产将在各大高校举办校园宣讲会及招聘会，现场接收简历并直接面试。

应聘流程大致为：简历筛选→初试（含笔试/面试）→复试→录用通知→入职培训→正式上岗，我们承诺在收到简历后的一周内完成初步筛选并通知候选人进入下一轮流程。