盐湖集团,汇聚英才,共创辉煌——2023年招聘启事,盐湖集团2023年招聘启事,汇聚英才,共创辉煌未来

盐湖集团,汇聚英才,共创辉煌——2023年招聘启事,盐湖集团2023年招聘启事,汇聚英才,共创辉煌未来

萂溏钥脃 2025-03-07 产品中心 140 次浏览 0个评论
盐湖集团2023年招聘启事正式发布,旨在汇聚各界英才,共同创造辉煌未来。公司致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境,为优秀人才提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。本次招聘涵盖多个岗位,包括但不限于技术研发、市场营销、财务管理等,欢迎具有相关专业背景和丰富经验的应聘者加入。盐湖集团将秉持“以人为本”的理念,为每位员工提供个性化职业发展规划和持续的培训机会,助力其实现个人价值和企业发展的双赢。加入盐湖集团,与我们一起在盐湖产业中翱翔,共创美好明天!
  1. 企业概览
  2. 招聘背景与目标
  3. 职位空缺与要求
  4. 加入盐湖的福利与成长
  5. 应聘方式与流程

在广袤的西部大地上,盐湖集团犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在青海这片神奇的土地上,作为中国乃至全球知名的综合性化工企业,盐湖集团不仅拥有丰富的自然资源,更在科技创新、绿色发展、国际化战略等方面不断突破,引领行业前行,为了进一步推动企业的高质量发展,加强人才队伍建设,盐湖集团面向社会各界广纳贤才,诚邀有志之士加入我们的大家庭,共同书写辉煌篇章。

一、企业概览

盐湖集团,全称为青海盐湖工业股份有限公司,成立于1996年,是青海省国资委监管的国有控股上市公司,也是国家“西部大开发”战略的重点企业之一,公司依托青海丰富的钾盐资源,致力于钾肥生产与销售,同时积极拓展锂产业、镁产业等新兴领域,形成了以钾肥为主导,锂产业、镁产业、PVC及后续加工产品为补充的多元化产业格局。

近年来,盐湖集团积极响应国家“碳达峰、碳中和”目标,大力推进绿色低碳转型,致力于打造全球领先的智慧化工园区,通过技术创新和模式创新,不断提升资源利用效率,减少环境污染,为推动我国化工行业可持续发展贡献力量。

二、招聘背景与目标

随着企业战略目标的不断升级和业务范围的持续拓展,盐湖集团对各类专业人才的需求日益迫切,本次招聘旨在吸引和选拔具有创新精神、专业能力、团队合作精神及国际化视野的优秀人才,为公司的长远发展注入新鲜血液和强大动力,我们相信,每一位加入盐湖集团的成员都将在这里找到实现自我价值的舞台,共同推动企业向更高目标迈进。

三、职位空缺与要求

1. 研发技术类岗位

职位名称: 高级化工工程师、锂资源开发工程师、环保技术研究员

岗位要求: 拥有化学、化工、材料科学等相关专业硕士及以上学历;具备扎实的专业理论基础和实验技能;熟悉国内外相关行业技术动态及政策法规;有相关领域研发经验者优先。

岗位职责: 参与或负责新产品、新工艺的研发;解决生产过程中的技术难题;参与技术标准制定及知识产权申报等。

2. 运营管理类岗位

职位名称: 生产经理助理、安全管理专员、供应链管理师

岗位要求: 相关专业本科及以上学历;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉生产管理流程、安全管理规范或供应链管理;具备良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责: 协助生产经理进行日常生产管理;负责安全监督与事故预防;优化供应链管理流程,降低采购成本等。

3. 市场营销类岗位

职位名称: 国际市场开发专员、品牌营销策划师

岗位要求: 市场营销、国际贸易、英语等相关专业背景;具备良好的英语听说读写能力;熟悉国际贸易规则及市场趋势;具有创新思维和较强的市场分析能力。

岗位职责: 开拓国际市场,开发新客户;策划并执行品牌营销活动;分析市场动态,制定营销策略等。

4. 财务与人力资源类岗位

职位名称: 财务分析师、人力资源经理助理

岗位要求: 财务管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;持有相关职业资格证书者优先;具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

岗位职责: 进行财务分析,提供决策支持;协助人力资源经理进行招聘、培训、绩效考核等工作。

四、加入盐湖的福利与成长

竞争力的薪酬福利: 提供行业内具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖等;完善的社保公积金体系,以及补充医疗保险、员工住房补贴等。

职业发展路径: 为每位员工设计个性化的职业发展规划,提供国内外培训机会;设立“青年才俊”培养计划,优秀员工有机会获得快速晋升。

工作环境与文化: 营造开放、包容、创新的工作氛围;定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力;设立“员工之声”平台,鼓励员工提出合理化建议。

企业文化活动: 举办丰富多彩的企业文化活动,如体育比赛、文艺晚会、志愿服务等,丰富员工业余生活。

五、应聘方式与流程

1.简历投递: 请将个人简历发送至[hr@saltlakegroup.com],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”,简历中请附上个人近照及联系方式。

2.初筛与面试: 人力资源部将对收到的简历进行初步筛选,并通过电话或视频方式进行初步面试,初筛通过者将进入下一轮面试环节。

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