我们正在寻找优秀的导购员加入我们的团队，以提升顾客的购物体验和销售业绩。理想的候选人应具备出色的沟通能力、良好的客户服务意识、积极的工作态度和一定的销售技巧。熟悉零售行业和产品知识也是必不可少的。我们提供有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。如果你热爱零售行业，渴望高薪和成长，欢迎加入我们的团队，共同创造更美好的未来！

一、岗位职责

1、产品展示与推广：导购员需熟悉并掌握公司产品的特点和优势，能够准确、生动地向顾客介绍和展示产品，激发顾客的购买欲望。

2、顾客服务：以热情、耐心的态度接待每一位顾客，解答顾客的疑问，提供专业的购物建议，确保顾客在购物过程中得到良好的体验。

3、销售促进：根据公司的销售策略和促销活动，积极推动销售目标的达成，完成个人及团队的销售任务。

4、市场反馈：收集并反馈顾客的意见和建议，为公司的产品改进和营销策略提供宝贵的参考信息。

5、库存管理：协助进行货品陈列和库存管理，确保货品充足、陈列整齐，提升店铺形象。

二、任职要求

1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2、工作经验：有零售行业工作经验者优先，但非必要条件，我们更看重的是应聘者的潜力和学习能力。

3、沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同背景的顾客进行有效沟通。

4、专业知识：对所销售的产品有基本的了解，愿意学习并掌握更多专业知识。

5、服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够站在顾客的角度思考问题，提供优质的服务。

6、团队合作：具有良好的团队合作精神和责任心，能够与同事共同协作完成工作任务。

7、学习能力：具备快速学习和适应新环境的能力，能够迅速掌握公司的文化和业务流程。

8、诚信正直：诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守。

三、我们提供

1、竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、节日福利等。

2、职业发展机会：为优秀员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，包括内部转岗、晋升至管理层等。

3、培训与成长：提供系统的入职培训和在职提升机会，帮助员工不断提升专业知识和技能。

4、工作环境：提供舒适、安全的工作环境，以及和谐友好的工作氛围。

5、企业文化：倡导开放、包容的企业文化，鼓励员工参与公司各项活动和决策。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（hr@yourcompany.com），邮件主题请注明“应聘导购员-姓名”，简历中请附上个人近照及联系方式（电话和邮箱），以便我们及时与您取得联系，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通过电话或电子邮件通知入选者参加面试，面试时请携带个人身份证件及学历证明原件和复印件。

五、面试须知

1、面试时间与地点：具体时间和地点将通过电话或电子邮件通知，请保持通讯畅通。

2、面试准备：请准备一段简短的自我介绍（1-2分钟），并思考以下问题以备不时之需：为什么选择我们公司？你如何看待导购员这份工作？你过去在销售方面的成功案例是什么？你如何处理顾客投诉？等等。

3、着装要求：请着正装参加面试，保持良好的职业形象。

4、准时到达：请提前10分钟到达面试地点，以示尊重和诚意。

5、保持积极态度：在面试过程中保持自信、积极的态度，展示出你最好的一面。