神龙汽车发布2023年招聘启事，旨在共筑未来，诚邀英才加入。公司致力于打造高品质的汽车产品和服务，拥有强大的研发能力和先进的制造技术。本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于研发、制造、销售、财务等，旨在吸引具有创新精神、专业能力和团队合作精神的优秀人才。神龙汽车提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，为加入公司的员工提供良好的工作环境和培训机会。公司期待与您携手共进，共创美好未来。

一、公司简介

神龙汽车有限公司，自1992年成立以来，作为中国东风汽车集团与法国标致雪铁龙集团（PSA）的合资企业，始终秉持“尊重、合作、创新、共享”的核心价值观，致力于为全球消费者提供高品质的汽车产品与卓越的出行体验，公司总部位于中国武汉，经过二十余年的发展，已形成涵盖乘用车研发、生产、销售、服务等全价值链的完整体系，拥有武汉、成都两大生产基地，以及遍布全国的销售服务网络。

二、招聘背景与目标

在汽车行业的新一轮科技革命和产业升级浪潮中，神龙汽车正加速推进“电动化、智能化、网联化”战略转型，为了实现这一目标，公司不仅在技术研发上不断加大投入，更在组织架构、人才发展、企业文化等方面进行全面升级，本次招聘旨在吸引和培养一批具有创新精神、专业技能扎实、适应行业变革的优秀人才，为神龙汽车的未来发展注入新鲜血液和强大动力。

三、招聘岗位及要求

1. 研发技术类

智能网联工程师：负责汽车智能网联系统的设计与开发，要求具备扎实的计算机科学基础，熟悉车载操作系统、通信协议等，有相关项目经验者优先。

电动汽车动力系统工程师：负责电动汽车电池系统、电机控制及整车能效优化的研发工作，需具备电力电子、控制理论等相关知识背景。

产品设计师：负责汽车外观及内饰设计，要求具备优秀的创意设计能力，熟悉汽车设计流程及材料应用，有成功设计案例者优先。

2. 生产制造类

智能制造工程师：负责生产线的自动化改造与智能监控，需具备机械、电子或自动化专业背景，熟悉工业4.0相关技术。

质量控制工程师：负责产品质量管理体系的建立与实施，要求有丰富的质量管理经验，熟悉ISO/TS16949等质量标准。

3. 市场营销与服务类

品牌营销专员：负责品牌推广、市场活动策划与执行，需具备良好的市场分析能力、创意策划能力及团队合作精神。

客户服务经理：负责客户关系的维护与提升，要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有汽车行业销售或客服经验者优先。

四、加入我们的理由

职业发展：神龙汽车提供广阔的职业发展空间和个性化的职业路径规划，助力每位员工实现个人价值与职业梦想。

培训与发展：公司设有完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目等，为员工的成长提供坚实支撑。

创新文化：鼓励创新思维与跨界合作，为员工搭建一个开放、包容的工作环境，让创意在这里生根发芽。

福利待遇：提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、年终奖、带薪年假、员工购车优惠等，以及丰富的员工活动与健康关怀计划。

五、应聘方式

有意者请将个人简历发送至[hr@shenlongauto.com]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”，我们将在收到简历后的一周内安排面试事宜，期待您的加入，让我们携手共创神龙汽车的辉煌未来！