长城汽车，筑梦未来，共赴辉煌——2023年招聘启事，长城汽车，筑梦未来，共赴辉煌——2023年招聘启事

岸在海深处 2025-03-06 人才培训 1459 次浏览 0个评论

长城汽车发布2023年招聘启事，旨在吸引更多优秀人才加入其团队，共同筑梦未来，共赴辉煌。本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于研发、制造、销售、财务等，旨在为公司的持续发展注入新的活力。长城汽车将提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和完善的培训体系，为加入的每一位员工提供施展才华的舞台。公司也鼓励员工积极创新、追求卓越，共同推动中国汽车产业的发展。加入长城汽车，与我们一起筑梦未来，共创辉煌！

在广袤的中华大地上，长城不仅象征着民族的坚韧与骄傲，也是世界文化遗产中一颗璀璨的明珠，这份不屈不挠、勇于探索的精神在长城汽车中得到了新的诠释与传承，作为中国汽车行业的佼佼者，长城汽车不仅致力于打造安全、智能、环保的汽车产品，更在人才培养与团队建设上展现出非凡的远见与魄力，2023年，长城汽车向社会各界英才发出诚挚邀请，共同筑梦未来，共赴辉煌。

一、企业简介：创新驱动，引领未来

长城汽车自1984年成立以来，总部位于河北省保定市，经过近四十年的发展，已成长为集汽车及零部件设计研发、生产制造、销售服务为一体的全球化企业集团，公司旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、长城皮卡等知名品牌，产品覆盖SUV、轿车、新能源、皮卡等多个细分市场，远销全球170多个国家和地区，连续多年保持中国SUV市场销量领先地位。

长城汽车坚持“过度投入研发，轻资产运营”的发展战略，不断加大在智能网联、自动驾驶、新能源等前沿技术的研发投入，致力于打造“智能化、网联化、电动化”的未来出行新生态，公司现有保定、徐水、天津、平山、日照五大生产基地，以及正在建设中的荆门、宁波等新基地，为员工的职业发展提供了广阔的平台。

二、招聘亮点：多元发展，共创价值

1. 岗位多样，专业覆盖广：长城汽车提供从研发、生产、销售到供应链管理等多元化岗位，无论是汽车设计工程师、软件开发工程师、智能制造专家，还是市场营销专员、人力资源专员等，都能在这里找到属于自己的舞台，公司特别重视青年人才的培养，设立了“青年英才计划”，为应届毕业生提供系统化的培训与成长路径。

2. 创新氛围，激发潜能：长城汽车倡导“创新驱动发展”的企业文化，鼓励员工提出新想法、新创意，公司内部设有创新实验室、技术交流平台等，为员工的创新思维提供实践机会和展示空间，每一位员工都有机会参与项目研发，将创意转化为现实，共同推动企业技术进步和产品升级。

3. 国际化视野，全球舞台：作为一家全球化企业，长城汽车为员工提供了国际化的工作环境和交流机会，公司海外业务快速发展，为有志于走向世界的员工提供了广阔的国际化平台，无论是参与国际合作项目、海外市场开拓还是跨国团队建设，都能让员工在更广阔的舞台上展现自我价值。

4. 员工福利，关怀备至：长城汽车深知员工的辛勤付出与贡献，因此提供了一系列优厚的福利待遇，包括竞争力的薪酬体系、完善的社保公积金、年度体检、员工购车优惠、子女教育支持等，公司还设有员工活动中心、健身房、图书馆等设施，丰富员工的业余生活，促进身心健康。