惠泉啤酒发布2023年招聘启事，诚邀各界英才共酿未来。公司致力于打造一流的啤酒品牌，拥有先进的生产设备和技术，以及优秀的企业文化和团队。现面向社会招聘多个岗位，包括但不限于生产、销售、研发、市场等部门。岗位要求包括但不限于：具备相关专业背景、工作经验丰富、责任心强、团队合作能力强等。公司为员工提供良好的薪酬福利、培训机会和职业发展平台。加入惠泉啤酒，与我们一起创造美好未来！

一、企业简介

惠泉啤酒，自1984年诞生以来，便在扬州这座历史悠久、文化底蕴深厚的古城中，以“匠心酿造，品质生活”为核心理念，不断前行，公司坚持选用优质原料，融合传统与现代酿造技术，确保每一滴啤酒都能达到最佳口感与品质，惠泉啤酒不仅在产品创新上不断突破，更在企业文化建设和社会责任承担上展现出大企业的担当，它已发展成为集啤酒研发、生产、销售于一体的综合性企业，产品远销国内外多个国家和地区，赢得了广泛的认可与好评。

二、招聘背景与目的

面对日益激烈的市场竞争和消费者对高品质生活的追求，惠泉啤酒深刻认识到人才是企业发展的核心动力，为了进一步增强团队实力，推动企业技术创新、管理升级和品牌国际化战略的深入实施，惠泉啤酒决定启动2023年度人才招聘计划，本次招聘旨在吸引更多有志之士加入惠泉大家庭，共同参与并见证企业的成长与辉煌，共同探索啤酒行业的无限可能。

三、招聘岗位及要求

1. 酿酒工程师

岗位职责：负责啤酒生产过程中的工艺控制、质量检测与改进，参与新产品的研发与试制。

任职要求：食品科学、生物工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上啤酒酿造相关工作经验，熟悉啤酒生产工艺流程及质量控制标准。

2. 市场营销专员

岗位职责：负责市场调研、品牌推广、渠道开发与维护，制定并执行营销策略。

任职要求：市场营销、广告或相关专业毕业，具备良好的市场分析能力和创新思维，有成功案例者优先。

3. 财务管理人员

岗位职责：负责公司日常财务管理、成本控制、预算编制及财务分析等工作。

任职要求：财务、会计或相关专业，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先，具备扎实的财务知识和丰富的实践经验。

4. 人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、员工关系管理等人力资源日常事务。

任职要求：人力资源管理或相关专业背景，具备良好的沟通协调能力和人力资源管理专业知识。

四、加入我们，您将获得

职业发展：提供系统的职业培训计划，为每位员工规划清晰的职业发展路径。

薪资待遇：行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于基本薪资、绩效奖金、年终奖等。

工作环境：现代化、开放式的办公环境，鼓励创新思维与团队合作。

企业文化：加入一个充满活力、积极向上的团队，享受丰富多彩的企业文化活动。

个人成长：参与企业重大项目，与行业顶尖人才共事，不断提升自我。

五、应聘方式

有意者请将个人简历发送至hr@huiquanbeer.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并安排面试事宜，期待您的加入，让我们携手共绘惠泉啤酒的辉煌未来！