元氏集团现面向社会诚邀英才，共筑辉煌未来。我们致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境，为有志之士提供广阔的发展平台和丰厚的福利待遇。，，本次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于管理、技术、市场、财务等方向，我们欢迎具有丰富经验的专业人士和有潜力的应届毕业生加入我们的团队。，，加入元氏集团，您将有机会与行业内的顶尖人才共事，参与具有挑战性和影响力的项目，实现个人职业的飞速发展。我们期待着您的加入，一起创造更加辉煌的未来！

1、[公司简介](#id1)

2、[招聘岗位及要求](#id2)

3、[我们提供](#id3)

4、[应聘方式](#id4)

一、公司简介

元氏集团，自2000年成立以来，在快速发展的商业浪潮中始终保持领先地位，我们秉持“创新、卓越、共赢”的核心价值观，致力于构建一个集科技、金融、文化于一体的多元化、国际化企业集团，经过二十余年的稳健发展，元氏集团已从初创时期的单一业务模式，成长为拥有多家子公司、业务覆盖全国并逐步迈向国际市场的综合性企业集团，我们的业务范围涵盖高端制造业、信息技术服务、金融服务、文化传媒等多个领域，凭借强大的研发能力、高效的管理团队和深厚的行业资源，在国内外市场上赢得了广泛的认可与赞誉。

二、招聘岗位及要求

1. 高级软件开发工程师

岗位职责：负责公司核心产品的研发与维护，参与系统架构设计，优化代码性能，确保产品质量与用户体验。

任职要求：计算机科学或相关专业本科及以上学历，精通Java/C++/Python等至少一种编程语言，具备良好的数据结构与算法基础，有大型项目开发经验者优先。

2. 财务经理

岗位职责：负责公司日常财务管理、预算编制、成本控制及财务分析，为公司的经营决策提供数据支持。

任职要求：财务管理或相关专业背景，持有CPA或CMA证书者优先，具备5年以上企业财务管理经验，熟悉国家财经法规及税法政策。

3. 市场营销总监

岗位职责：负责制定并执行市场推广策略，提升品牌影响力，开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标。

任职要求：市场营销、广告或相关专业背景，5年以上市场营销管理经验，具备出色的市场洞察力和策略规划能力，有成功案例者优先。

4. 人力资源经理

岗位职责：负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理及员工关系处理，构建和谐高效的工作氛围。

任职要求：人力资源管理或相关专业背景，5年以上人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队建设能力。

三、我们提供

竞争力的薪酬福利：元氏集团提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，并设有完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、员工培训等。

广阔的职业发展空间：公司注重员工个人成长与职业发展，为每位员工提供清晰的职业晋升路径和丰富的职业发展机会，我们鼓励并支持员工参与内部或外部培训，不断提升专业能力和管理水平。

和谐的工作环境：元氏集团倡导开放、包容的企业文化，鼓励创新思维和团队合作，我们定期组织团队建设活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

创新与挑战并存的舞台：你将有机会参与到最前沿的技术研发中，面对复杂多变的商业挑战，与一群志同道合的伙伴共同成长，你将不断突破自我，实现个人价值与企业发展的双赢。

四、应聘方式

有意者请将个人简历发送至[hr@yuansigroup.com]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来自XX渠道”，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系安排面试，欢迎关注元氏集团官方网站及社交媒体平台，获取更多招聘信息及企业动态。