西安外事学院2023年春季教师及行政岗位招聘启事已正式发布，旨在广纳英才，共同推动学校教育事业的发展。本次招聘涵盖多个学科领域的教师岗位以及行政、教辅等岗位，要求应聘者具备相应的学历、专业背景和工作经验。学校将提供具有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和广阔的职业发展空间。应聘者需通过学校官网或指定邮箱提交个人简历和相关材料，并按照要求参加面试和考核。西安外事学院期待有志之士的加入，共同为学校的未来发展贡献力量。

在历史悠久的古城西安，西安外事学院以其深厚的文化底蕴和独特的魅力，成为了众多学子心中的学术殿堂，随着新一年的到来，学院再次扬帆起航，面向社会各界广发英雄帖，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同书写教育事业的辉煌篇章，本次招聘涵盖教师岗位与行政岗位，旨在为学院注入新鲜血液，推动学校在人才培养、科学研究、社会服务等方面实现新的跨越。

一、教师岗位招聘亮点

1. 学科广泛，专业齐全

西安外事学院作为一所综合性大学，本次教师招聘覆盖了文、理、工、管、艺等多个学科领域，我们鼓励跨学科背景的优秀人才加入，以促进学科交叉融合，激发学生的创新思维。

2. 人才引进政策优厚

为吸引和稳定优秀教师资源，学院提供具有竞争力的薪酬福利，包括安家费、科研启动经费、住房补贴、子女教育等，对于具有高级职称或显著科研成果的应聘者，学院将给予特别待遇和学术自由的支持环境，确保每位教师都能在最佳状态下开展教学与科研工作。

3. 国际化视野与交流平台

学院重视教师的国际视野拓展，定期组织国际学术交流会议、海外研修机会等，为教师提供与国际同行交流的平台，促进学术水平的提升，同时鼓励教师参与国际合作项目，提升学院的国际影响力。

二、行政岗位招聘概览

1. 行政管理岗位

面向全校各职能部门，如教务处、学生处、人力资源部、财务处等，招聘具有较强组织协调能力、良好沟通能力和一定管理经验的行政人员，这些岗位将负责日常行政管理、政策执行、项目推进等工作，是学院运行不可或缺的“中枢神经”。

2. 信息技术与数字化建设

随着教育信息化的快速发展，西安外事学院特别设立了信息技术与数字化建设相关岗位，包括网络工程师、数据管理员、多媒体制作等，这些岗位将负责校园信息化建设、数据安全管理、教学资源数字化等工作，为师生提供高效便捷的数字化服务。

3. 招生与就业服务

招生与就业服务部门是学院对外的重要窗口，本次招聘将重点考虑具有丰富招生咨询经验、良好职业规划指导能力的专业人才，他们将负责新生招生宣传、就业指导服务等工作，帮助学生实现从校园到职场的顺利过渡。

三、应聘指南与期待

应聘流程：

1、在线投递简历：应聘者需通过西安外事学院官方网站“人才招聘”板块完成在线注册并提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试与试讲/试用：通过资格审查的应聘者将参与面试及（教师岗位）试讲/试用环节。

4、录用通知：最终录用结果将以电子邮件或电话形式通知，并按照规定办理入职手续。

我们期待的你：

- 拥有高度的责任心和职业道德，热爱教育事业；

- 具备扎实的专业知识或管理技能，有相关工作经验者优先；

- 良好的团队合作精神和独立工作能力；

- 愿意不断学习，勇于创新，追求卓越。