富士施乐正在寻找志同道合的伙伴，共同创造一个充满机遇和挑战的梦想职场。我们致力于为员工提供广阔的发展空间、专业的培训以及友好的工作环境，让每个人都能在这里发挥自己的潜力，实现个人和公司的共同成长。加入我们，你将有机会与行业内的顶尖人才共事，参与创新项目，推动公司不断前行。你将不仅是一份工作，更是一个实现自我价值、追求梦想的舞台。让我们一起携手，共创美好未来！

在快速变化的商业环境中，富士施乐凭借其卓越的创新能力、全球视野、专业培训、广阔的发展机会以及强烈的社会责任感，为每一位员工提供了无与伦比的职业发展平台，我们深知，创新是推动企业持续发展的关键，因此我们致力于营造一个鼓励创新思维、支持个人成长的工作环境，你将有机会接触到来自世界各地的同事，拓展国际视野，提升跨文化交流能力，我们提供全面的培训体系，从入职培训到专业技能提升，再到领导力培养，帮助每位员工在职业生涯中不断进步，公司内部晋升机制透明，为每位员工提供广阔的发展空间，无论你是初入职场的新人还是经验丰富的专业人士，都能在这里找到适合自己的成长路径，富士施乐还致力于可持续发展和社会责任，我们的项目和活动旨在保护环境、支持教育、促进社区发展等，让你在工作的同时也能为社会贡献一份力量。

招聘岗位概览

1、软件开发工程师：负责公司内部软件系统的开发、维护与升级，参与新产品的研发过程，确保软件质量与性能满足客户需求，任职要求包括计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟悉Java、C++、Python等至少一种编程语言，有良好的数据结构与算法基础，有大型项目开发经验者优先。

2、产品经理：负责市场调研、产品规划、设计及项目管理，确保产品符合市场需求，提升用户体验和市场份额，任职要求包括市场营销、产品设计或相关专业背景，具备出色的市场分析能力和产品思维，有成功的产品管理经验者更佳。

3、销售代表/销售经理：负责公司产品的销售推广、客户维护及市场开拓，达成销售目标，任职要求包括具备良好的沟通能力和销售技巧，有办公设备或相关行业销售经验者优先，对市场趋势有敏锐的洞察力。

4、客户服务专员/经理：为客户提供专业的技术支持、解决方案咨询及售后服务，提升客户满意度和忠诚度，任职要求包括良好的客户服务意识和问题解决能力，能够熟练使用办公软件和沟通工具，有客服经验者优先。

5、人力资源专员/经理：负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等各项工作，构建高效的人力资源管理体系，任职要求包括人力资源管理或相关专业背景，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人际交往能力和组织协调能力。

加入我们，你将获得：

竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇和全面的福利保障，包括但不限于五险一金、年终奖、员工股票购买计划等。

灵活的工作环境：倡导开放、包容的工作氛围，支持远程办公和灵活工作时间，让工作与生活更加平衡。

丰富的团建活动：定期组织团队建设活动和文化交流活动，增进团队凝聚力，让工作之余也能享受乐趣。

职业发展路径：为每位员工设计个性化的职业发展规划，提供国内外交流机会和晋升通道，助力个人职业成长。

如何加入？

如果你对上述任何一个岗位充满热情并符合任职要求，欢迎通过以下方式加入富士施乐的大家庭：

在线申请：访问公司官网“职业机会”页面，填写电子申请表并提交个人简历。

校园招聘：针对应届毕业生，我们将在各大高校举办宣讲会和招聘会，欢迎直接参与并投递简历。

内推渠道：鼓励现有员工推荐优秀人才加入我们，成功推荐者将获得丰厚奖励。

联系我们：如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请发送邮件至[hr@fujixerox.com]，我们将尽快回复您。