皇朝万鑫在2023年发布招聘启事，旨在汇聚各界英才，共同创造公司的辉煌未来。公司致力于为员工提供广阔的职业发展空间、竞争力的薪酬福利和良好的工作环境。招聘岗位包括但不限于市场营销、财务管理、技术研发等关键领域，欢迎有志之士加入。皇朝万鑫期待与您携手共进，共创美好明天。

一、公司简介

皇朝万鑫集团，自成立以来，始终站在行业发展的前沿，以卓越的商业洞察力、深厚的行业积累以及前瞻性的战略规划，在高端制造业、信息技术服务、金融服务、健康医疗和文化创意等多个领域取得了显著成就，集团拥有多家全资子公司和控股企业，员工总数超过5000人，凭借其强大的品牌影响力、丰富的项目经验和卓越的企业文化，已成为众多求职者心中的理想雇主。

二、招聘需求与岗位介绍

1、高级管理人才（包括但不限于CEO助理、CFO、COO等）

职位要求：拥有国内外知名大学本科及以上学历，具备5年以上相关领域管理经验，熟悉企业运营全流程，具备出色的战略规划能力、团队领导力和决策执行能力。

岗位职责：负责制定公司中长期发展战略规划，监督执行情况，优化组织结构，提升管理效率，确保公司经营目标的顺利实现。

2、技术研发人才（软件开发工程师、人工智能专家等）

职位要求：计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业背景，熟练掌握Java/Python/C++等至少一种编程语言，有大型项目开发经验，对新技术有敏锐的洞察力。

岗位职责：参与产品需求分析、系统设计、编码实现及测试工作，推动技术创新项目实施，提升产品竞争力。

3、市场营销与品牌建设（市场经理、品牌策划师）

职位要求：市场营销、广告学、传媒等相关专业背景，具备3年以上市场策划或品牌管理经验，熟悉市场趋势分析，有较强的市场洞察力和创意策划能力。

岗位职责：负责市场调研、品牌推广、营销活动策划与执行，提升品牌形象和市场占有率。

4、人力资源与行政（人力资源经理、行政主管）

职位要求：人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备丰富的招聘、培训、绩效管理或行政事务处理经验，良好的沟通协调能力。

岗位职责：负责公司人力资源规划与配置、员工关系管理、企业文化建设及日常行政事务管理。

三、我们提供

竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；完善的福利体系包括五险一金、补充医疗保险、年度体检等。

职业发展平台：为每位员工提供个性化职业发展规划，设立多通道晋升机制，鼓励并支持员工参加专业培训及国内外交流学习。

创新工作环境：位于城市中心的高端办公环境，配备现代化办公设施；倡导开放沟通文化，鼓励创新思维和团队合作。

企业文化建设：定期组织团队建设活动、文化沙龙及公益活动，营造温馨和谐的工作氛围。

四、应聘流程与注意事项

1、简历投递：请将个人简历发送至hr@huangchaowanxin.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历中请附上个人近照及联系方式。

2、初筛与面试：人力资源部门将对收到的简历进行初步筛选，并通过电话或视频会议的形式进行初步面试，部分岗位将安排第二轮专业面试或技能测试。

3、录用通知：对于通过面试的候选人，我们将在一周内发出录用通知书，并安排入职前的相关手续及培训。

4、注意事项：请确保简历的真实性及完整性；面试时请携带个人有效身份证件及学历证明；面试过程中请保持诚信与礼貌。