中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚邀优秀人才的加入。我们是一家拥有悠久历史和卓越业绩的保险公司，致力于为客户提供全面的保险解决方案和优质的服务体验。我们提供广阔的职业发展空间、竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和良好的企业文化。如果您热爱保险行业，具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，热爱团队合作并追求卓越，欢迎加入我们。您将与一群志同道合的伙伴共同成长，实现个人价值的同时，为公司的持续发展贡献力量。

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司（简称“中国人寿”），自1949年成立以来，始终以稳健的步伐和卓越的业绩引领中国保险业的发展，作为中国最大的商业保险集团之一，我们不仅承载着数以亿计客户的信任与托付，更肩负着推动中国保险业健康发展的重任，经过七十余年的发展，公司已构建起涵盖寿险、财险、养老保险、资产管理等多个领域的综合金融服务平台，服务网络遍及全国，我们秉承“诚实守信、勤奋严谨、客户至上、价值共享”的核心价值观，致力于成为全球领先的综合性金融保险集团。

二、招聘岗位及要求

本次招聘涵盖多个关键岗位，具体如下：

1、销售精英：负责市场开拓、客户维护及产品推广，需具备良好的沟通能力、客户服务意识及市场敏锐度，本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。

2、精算师：负责产品定价、风险评估及准备金评估等工作，需具备扎实的数学、统计学及保险精算知识，持有相关资格证书者优先。

3、客户服务专员：提供专业的客户服务支持，包括咨询解答、投诉处理及客户关怀等，要求具备良好的服务态度、耐心细致的工作作风及一定的抗压能力，大专及以上学历，专业不限，有客服经验者优先。

4、IT技术人才：包括软件开发工程师、数据分析师等，需具备扎实的计算机科学基础，熟悉主流开发语言及数据库管理，有金融行业经验者优先。

5、风险管理专员：负责公司的风险识别、评估及监控工作，需具备风险管理的理论知识及实践经验，能够熟练使用风险管理工具。

三、我们提供

1、竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本薪资、绩效奖金、年终奖等，为员工缴纳五险一金，并设立补充商业保险，确保员工及家庭的生活品质。

2、广阔的职业发展平台：公司注重员工个人成长与职业发展，提供系统的培训体系、清晰的职业晋升路径及海外交流机会，让每位员工都能在适合自己的岗位上发光发热。

3、和谐的工作环境：中国人寿倡导“家文化”，营造开放、包容、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动、员工关怀计划等，确保每位员工都能在轻松愉悦的环境中工作。

4、丰富的企业文化：公司定期举办各类文化活动、志愿者服务及社会责任项目，鼓励员工参与社会公益活动，培养员工的责任感和使命感。

四、应聘方式

1、在线申请：请登录中国人寿官方网站或指定招聘平台，填写个人简历并选择意向岗位进行申请，简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历（含职责描述及成就）、技能证书等。

2、校园宣讲会与双选会：对于即将毕业的学生，中国人寿将在各大高校举办校园宣讲会及双选会，现场接受简历投递及面试，请关注中国人寿官方网站或高校就业信息网获取具体时间地点。

3、直接投递：可将个人简历发送至公司指定邮箱（hr@chinalife.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，请确保简历内容真实有效，并附上近照一张。