特变电工是一家全球知名的输变电行业领军企业，现诚邀您的加入，共同开启职业新篇章。我们致力于为全球能源事业提供卓越的产品和服务，拥有强大的研发能力和完善的销售网络。我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动技术创新和产业升级。，，我们提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和良好的企业文化氛围。如果您对电力行业充满热情，具备扎实的专业知识和技能，有良好的团队合作精神和沟通能力，欢迎您加入我们，共同创造更加美好的未来。

一、公司简介

特变电工股份有限公司（简称“特变电工”），自1997年成立以来，始终站在中国输变电行业技术创新和产业升级的前沿，公司总部位于新疆乌鲁木齐市，是一家集输变电产业、新能源产业、新材料产业、智能制造产业于一体的大型企业集团，业务覆盖全球180多个国家和地区，拥有超过3万名员工，是中国500强企业之一，特变电工在输变电领域拥有强大的研发实力和丰富的项目经验，多次承担国家重点工程和国际合作项目，以卓越的产品质量和服务赢得了国内外客户的广泛赞誉。

二、招聘岗位及要求

1. 研发工程师（电气、机械方向）

岗位职责：负责新产品、新技术的研发工作，参与项目设计、开发、测试及优化；参与技术标准制定及技术文档编写；跟踪行业技术动态，提升产品竞争力。

任职要求：电气工程、机械工程等相关专业硕士及以上学历；具备扎实的专业基础知识，熟悉相关领域的技术标准和规范；有良好的团队合作精神和沟通能力，有相关项目经验者优先。

2. 销售工程师

岗位职责：负责公司产品的市场推广、销售及客户关系维护；参与制定销售策略和计划，完成销售目标；收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案。

任职要求：市场营销、电气工程等相关专业本科及以上学历；具备良好的客户沟通能力和谈判技巧；有强烈的责任心和进取心，有相关行业销售经验者优先。

3. 人力资源专员

岗位职责：负责公司招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源日常管理工作；协助制定并执行人力资源政策和流程；优化人力资源配置，提升团队效能。

任职要求：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历；熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人际交往能力和组织协调能力；有相关工作经验者优先。

4. 财务分析师

岗位职责：负责公司财务分析、预算编制及控制、成本控制等工作；参与公司财务决策，提供财务数据支持；协助完成财务报表编制及税务申报。

任职要求：财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA等专业资格证书者优先；熟悉国家财经法规和税法，具备良好的财务分析能力和数据处理能力。

三、企业文化与福利

特变电工秉承“团结、尽责、创新、超越”的企业精神，致力于营造开放包容、积极向上的工作氛围，公司不仅为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，还注重员工的职业发展和个人成长：

培训与发展：提供系统的入职培训、专业技能培训和职业发展规划指导，鼓励员工持续学习和自我提升。

绩效激励：设立完善的绩效考核机制，优秀员工将获得奖金、晋升等激励措施。

健康关怀：提供全面的社会保险和住房公积金，定期组织员工体检和团队活动，关注员工身心健康。

工作环境：现代化的办公环境和先进的研发设施，为员工创造良好的工作条件。

其他福利：提供餐饮补贴、交通补贴、带薪年假等福利，以及丰富的员工文化活动。

四、应聘方式与流程

1、简历投递：请将个人简历发送至特变电工招聘邮箱（recruit@tbea.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历中请附上个人近照及联系方式。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将进入下一轮面试环节。

3、面试安排：面试分为初试和复试两个阶段，初试以在线或现场形式进行，复试为终面或专业面试，具体时间及方式将通过邮件或电话通知应聘者。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到正式的录用通知，并按照公司规定办理入职手续。