济南万达广场发布招聘启事，诚邀各界英才加入，共同创造辉煌。我们致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境，为每一位员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。招聘岗位包括但不限于：市场营销、财务管理、人力资源管理、IT技术等。我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动企业发展，实现个人价值。如果您对未来充满憧憬，对挑战充满热情，欢迎加入济南万达广场，与我们一起开启精彩旅程！

一、企业简介

在济南这座历史与现代交织的城市中，济南万达广场作为山东省的商业地标，不仅承载着深厚的文化底蕴，更在现代化建设的浪潮中焕发新生，作为万达集团旗下的重要商业综合体，济南万达广场集购物、餐饮、娱乐、休闲、文化、居住于一体，是城市新生活的倡导者和引领者，公司秉承“以人为本，追求卓越”的企业理念，致力于为员工提供广阔的职业发展空间、丰富的培训资源和优厚的福利待遇，让每一位加入万达的伙伴都能在这里实现自我价值，共同成长。

二、招聘岗位及要求

1. 商场管理岗位

职位概述：负责商场的日常运营管理，包括商户关系维护、顾客服务提升、营销活动策划与执行等。

任职要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；具备3年以上商场或零售业管理经验，熟悉商业地产运营模式；具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

2. 市场营销专员

职位概述：负责商场内各类营销活动的策划与执行，提升品牌影响力和顾客粘性。

任职要求：市场营销、广告学等相关专业背景；具备2年以上市场营销或品牌推广工作经验；熟悉线上线下营销工具和渠道，有成功案例者优先。

3. 财务会计

职位概述：负责商场的财务管理、预算控制、成本核算及税务申报等工作。

任职要求：会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或CPA、CMA等专业资质者优先；具备3年以上财务管理经验，熟悉国家财经法规及税法；工作细致认真，责任心强。

4. 客服经理

职位概述：负责商场顾客服务体系的建立与优化，确保顾客满意度达到高标准。

任职要求：本科及以上学历，专业不限但需具备良好的服务意识；具备5年以上客服或客户服务管理经验，熟悉顾客服务流程和技巧；优秀的沟通能力和解决问题的能力。

5. 工程技术岗（含水电维修、弱电系统维护等）

职位概述：负责商场内各类设施设备的日常维护、故障处理及技术改造工作。

任职要求：相关专业大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先；具备2年以上相关领域工作经验，熟悉各类设施设备的操作与维护；责任心强，具备良好的团队合作精神。

三、企业文化与福利

济南万达广场不仅是一个提供工作机会的平台，更是一个充满活力与温情的大家庭，我们倡导“开放、包容、创新、共赢”的企业文化，鼓励每一位员工发挥潜能，追求卓越，公司为入职员工提供以下福利：

薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇，年终奖、绩效奖金等激励措施。

培训发展：定期组织专业技能培训和职业发展规划指导，助力员工个人成长。

健康关怀：提供全面的社会保险及住房公积金，定期组织员工体检和团队建设活动。

工作环境：宽敞明亮的办公环境，和谐友好的工作氛围。

职业发展：提供多通道的职业晋升路径和广阔的晋升空间。

四、应聘方式与流程

有意加入济南万达广场的您，请按照以下方式投递简历：

网上申请：登录济南万达广场官方网站或指定招聘网站，选择心仪岗位并提交个人简历及求职信。

现场投递：携带个人简历直接前往济南万达广场人力资源部现场投递（地址详见官网）。

联系方式：如有任何疑问或需进一步了解岗位详情，请致电人力资源部（电话号码及邮箱地址详见官网）。

应聘流程大致为：简历筛选→初试→复试→综合评估→录用通知→入职培训→正式上岗，我们承诺对每一位应聘者的资料严格保密并给予公正的评价机会，期待在济南万达广场与您共同开启职业生涯的新篇章！