雷士照明发布招聘启事，旨在为有志之士提供广阔的发展平台，共同照亮未来，筑梦前行。公司致力于成为全球领先的照明解决方案提供商，拥有强大的研发实力和先进的技术水平。此次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于研发工程师、销售代表、市场专员等，旨在吸引具有创新精神、专业能力和团队合作精神的人才加入。雷士照明提供竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间，期待与您携手共进，共创辉煌。

一、公司简介

雷士照明（NVC Lighting），全称“惠州雷士光电科技有限公司”，自1998年成立以来，已在中国广东省惠州市扎根发展二十余年，作为中国照明行业的领军企业，我们集研发、生产、销售、服务于一体，致力于为全球客户提供卓越的照明解决方案，我们的产品覆盖商业照明、办公照明、家居照明、户外照明等多个领域，广泛应用于商业空间、公共设施、住宅小区等场景，凭借卓越的产品质量、创新的设计理念以及完善的售后服务体系，雷士照明赢得了国内外客户的广泛认可与信赖。

二、招聘背景与目的

随着“新基建”政策的推进和“双循环”新发展格局的构建，照明行业迎来了前所未有的发展机遇，雷士照明紧跟时代步伐，积极布局智能家居、智慧城市等新兴领域，致力于通过技术创新推动行业转型升级，为了更好地适应市场变化，满足客户需求，我们决定启动新一轮人才招聘计划，旨在吸引更多有志之士加入我们的大家庭，共同推动雷士照明的持续发展与创新。

三、招聘岗位及要求

1、研发工程师（智能照明方向）

岗位职责：负责智能照明产品的研发与设计，包括LED驱动电源、智能控制系统的开发；参与产品生命周期管理，从概念设计到市场推广的全过程。

任职要求：电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历；熟悉嵌入式系统开发，有智能照明项目经验者优先；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、市场营销专员（海外市场）

岗位职责：负责公司产品在海外市场的推广与销售，包括市场调研、客户开发、品牌建设等工作；与海外经销商保持紧密联系，提供市场支持与培训。

任职要求：市场营销、国际贸易或相关专业本科及以上学历；流利的英语听说读写能力；具备出色的市场分析能力和客户服务意识；有海外留学或工作经验者优先。

3、供应链管理师

岗位职责：负责供应商的开发、评估与管理，确保原材料及零部件的及时供应与质量控制；优化供应链流程，降低采购成本，提高供应链效率。

任职要求：物流管理、供应链管理或相关专业本科及以上学历；熟悉采购流程及供应链管理理论；具备良好的谈判技巧和成本控制能力；有制造业供应链管理经验者尤佳。

4、人力资源专员（招聘与培训）

岗位职责：负责公司招聘计划的制定与执行，包括简历筛选、面试安排、入职培训等工作；协助开展员工职业发展计划与培训活动，提升团队整体素质。

任职要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历；具备良好的沟通能力和人际交往能力；熟悉国家劳动法律法规，有HR软件操作经验者优先。

四、企业文化与员工福利

雷士照明秉承“创新、责任、诚信、共赢”的核心价值观，致力于营造一个开放、包容、创新的工作环境，我们相信，每一位员工的成长与进步是公司发展的基石，为此，我们提供以下员工福利：

竞争力的薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，确保每位员工的努力得到应有的回报。

完善的培训体系：定期组织专业技能培训、领导力提升课程等，助力员工职业成长。

广阔的晋升空间：为优秀员工提供快速晋升通道和海外工作机会，让个人价值与公司发展同步提升。

丰富的员工活动：定期举办团建活动、体育比赛、文化交流等，增强团队凝聚力。

健康关怀计划：提供全面的医疗保险、定期体检等健康保障措施，关注员工身心健康。

灵活的工作制度：实行弹性工作制，兼顾工作与生活的平衡。

五、加入我们，共创未来

在这个充满挑战与机遇的时代，雷士照明期待着每一位有梦想、有激情的你加入我们的行列，无论你是技术创新的探索者、市场开拓的先锋还是人力资源的筑梦师……你将找到属于自己的舞台，与一群志同道合的伙伴共同成长，共同创造更加辉煌的未来，请将您的简历发送至[hr@nvclighting.com]，并附上个人作品或项目经历（如适用），我们期待着与您一起照亮未来！