2023年乐百氏发布招聘启事，旨在汇聚英才，共同创造健康未来。作为一家致力于健康产业的知名企业，乐百氏在食品、饮料等领域拥有广泛影响力。此次招聘涵盖多个岗位，包括但不限于市场营销、产品研发、生产管理、销售等，旨在吸引具有创新精神、专业能力和团队合作精神的优秀人才加入。乐百氏提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和良好的企业文化氛围，期待与志同道合的伙伴们共同成长，为健康产业的发展贡献力量。

一、企业简介

乐百氏，自1992年创立以来，已走过三十余载春秋，从最初的小型饮料加工厂，到如今拥有现代化生产基地、先进生产设备及完善销售网络的行业领军企业，乐百氏始终坚持以消费者为中心，不断探索和突破，公司不仅在传统饮料领域深耕细作，更在近年来积极布局健康饮品、植物蛋白饮料等新兴市场，力求以更加多元化的产品满足不同消费者的需求。

二、招聘背景与目的

面对日益激烈的市场竞争和消费者对健康生活品质的更高追求，乐百氏深刻认识到人才是企业发展的核心动力，为了进一步增强团队实力，推动公司战略目标的实现，我们决定启动新一轮大规模招聘计划，本次招聘旨在吸引具有创新精神、专业素养和高度责任感的人才加入乐百氏大家庭，共同推动品牌升级、产品创新和市场拓展，为消费者带来更多健康、便捷的饮品选择。

三、招聘岗位及要求

1. 研发工程师

职位描述：负责新产品的研发设计、配方优化及生产工艺改进，确保产品符合食品安全标准及市场需求。

岗位要求：食品科学、生物工程或相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业知识，有相关行业研发经验者优先。

2. 市场营销专员

职位描述：负责品牌推广、市场调研、活动策划及执行等工作，提升品牌知名度和市场份额。

岗位要求：市场营销、广告传媒或相关专业毕业；具备良好的市场分析能力和创新思维，有成功案例者优先。

3. 质量管理专员

职位描述：负责产品质量监控、体系维护及客户投诉处理，确保产品从原料到成品的每一个环节都达到最高标准。

岗位要求：食品科学、质量管理或相关专业背景；熟悉ISO9001等质量管理体系，有相关工作经验者优先。

4. 供应链管理专员

职位描述：负责原材料采购、库存管理、物流协调等工作，确保供应链高效运行。

岗位要求：物流管理、供应链管理或相关专业；具备良好的沟通协调能力和成本控制意识，有相关行业经验者优先。

5. 人力资源专员

职位描述：负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理等工作。

岗位要求：人力资源管理或相关专业；熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人际交往能力和组织协调能力。

四、企业文化与员工福利

乐百氏始终坚信“以人为本”的企业文化是吸引和留住人才的关键，我们不仅为员工提供竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，还注重营造一个开放、包容、创新的工作环境，具体福利包括但不限于：

全面薪酬福利：包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；五险一金齐全，提供补充医疗保险及商业保险。

培训与发展：定期组织专业技能培训和职业发展规划指导，鼓励员工参加国内外专业认证考试。

健康关怀：提供年度体检、员工健身房及丰富的团建活动，关注员工身心健康。

弹性工作制：根据岗位特点实行弹性工作时间或远程办公，平衡工作与生活。

创新激励：设立创新项目基金和奖励机制，鼓励员工提出新想法并付诸实践。

五、加入乐百氏的机遇与挑战

加入乐百氏，意味着你将踏入一个充满活力与挑战的舞台，你将有机会参与到从产品研发到市场推广的全过程，见证并参与一个品牌的成长与蜕变；你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，共同面对市场的风云变幻；你更将有机会在不断的学习与实践中提升自我，实现个人价值与企业价值的双赢。

面对未来，乐百氏将继续秉持“健康、创新、共享”的价值观，以更加开放的姿态拥抱每一位新成员的加入，我们相信，每一位有梦想、有激情的你都是乐百氏不可或缺的一部分，让我们携手共进，在健康饮品的广阔天地中书写属于我们的精彩篇章！